济南教师招聘考试考些什么相关内容,山东济南教师招聘考试
济南教师招聘考试,考些什么具体内容?
济南市教师招聘简章暂时还没有公布,按照历年的情况教育类主要笔试考试内容是:笔试考试主要测评应聘人员的综合素质,内容主要涵盖教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等考点归纳。
您好,我想问一下,济南近这些年的教师招聘考试内容,和考试的题型,谢谢?
山东教师统考已三年,笔试考试基本成型,公基占百分之30,教基占百分之70。
公基中时政热点和法律部分所占有比例重很大;教基主要由教育学(约百分之50)、心理学与教育心理学(45%)、法律法规和职业道德(约占5%)等部分组成。17年出题形式有新变化,题型由15和16年的“单选、多选、不定项选择”调整为“单选、多选和案例分析题”。单选25题每题0.8分;多选20题每题1分;案例分析采取主观题形式,2个案例共3个问题共30分。17年各部分知识考察比重的变化,从整体上看难度增多,基础类试题所占有比例重较小。整个教基中,教育学所占有比例重约为49.4%、34.6分,比重带来一定下降;心理学部分所占有比例重为50.5%、35.4分,比重带来一定上升。济南槐荫区教师招聘笔试考试内容要考什么啊?
我就是去年通过努力学习以优异的成绩考上槐荫区教师的,它的笔试考试内容分为选择填空简答论述等题型,考察教育学心理学还有新课程改革。
济南市槐荫区教育系统招聘幼儿教师面试方式?
教师招聘进面成绩未必的,要根据岗位的招聘比例,大多数情况下招聘进面比例是1:2,既然如此那,就要出现在题目中前两名才可以进入面试
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