武汉市招聘中小学教师吗，小学数学教师招聘考试主要考什么内容

武汉市招聘中小学教师吗?

招聘，一直都在招聘，每一年都拥有。

下面以华中科技大学附属中小学作为例子：

二、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘应聘条件：

1.满足国家公开招聘的有关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队Team协作精神。

3.综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及有关学科专业知识与业务能力，具有很强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及有关教学软件，可以胜任对应学段的基础教育教学工作。

4.具有对应学段的教师资格证（高段可低用），普通话水平二级乙等或者以上（这当中语文学科学教育师普通话水平需达到二级甲等或者以上），2023及 应届生暂不要求。

5.具有本科学历学位的优秀毕业生。有工作经历者工作这个时间段表现优秀。

6.年龄不能超出35周岁（1986年11月1日以后出生）。

应聘小学教师者，获省市级教学竞赛一等奖、市区级十佳班主任等奖项荣誉，年龄可一定程度上放宽。

应聘中学教师者，为市区级或者以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号取得者，或所带班级被评为市区级或者以上优秀班集体，或课堂教学高质量课竞赛市级一等奖或省级三等奖以上，全国思维型课堂大赛三等奖以上，“一师一优课、一课一名师”部级优课取得者，年龄可一定程度上放宽。

7.特级教师称号、中学高级教师或者以上职称者，年龄和学历可一定程度上放宽。

8.无违法违纪处分记录。已经在接受纪律审核查验人员，及涉嫌违法犯罪已经在接受司法调查暂时还没有作出结论人员，不可以报名应聘。

三、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘应聘程序

1.系统报名。请于 12月5日前在线登录华中科技大学人才聘用招录网上报名名。官网网址employment.hust.edu.cn/

请按照官方要求完整在内容框中填写自己基本信息，学习、培训及工作经历信息，在“获奖情况”等项目中列明市区级或者以上荣誉称号和刚才获奖项，并使用电脑或手机在线上传请看下方具体内容材料扫描件：

（1）本科至高学历的毕业证书、学位证书；获取国（境）外学历者，同时使用电脑或手机在线上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；应届生使用电脑或手机在线上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料；

（2）普通话水平证书（非应届）；

（3）中小学教师资格证书（非应届）；

（4）职称证书（非应届）；

（5）自己简历；

（6）市区级或者以上荣誉称号和刚才获奖项；

（7）其他报名系统所需在内容框中填写的外语水平、计算机水平证书等材料。

请确认所填简历信息真实、完整、正确，简历一经提交不可以更改。因简历信息在内容框中填写问题导致的一切后果由应聘者个人担负。

2.资格初审：学校按照招聘条件及报名情况，按有关程序择优确定通过资格初审人员。报名人员数量不够或通过初筛人员较少时，缩减此次招聘计划或停止此次招聘工作。

3.考查：考查涵盖笔试考试、专业技能测试和面试等形式。考查内容含基础学科知识、学科学教育学能力、综合素质展示等部分。考试没有设立学习范围。考生段考生科岗位打通考查，统一划线。

4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。

5.体检，公示。

6.审批，办理有关手续。拟招人员可以在学校官方要求的时间内提交报批材料，办理入职手续，不然默认为主动放弃入职资格。

四、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘其他须知

1．新进人员引进时原单位聘为高级职称，或聘为中级职称且为行政事业编制的，按事业编制引进；其他新进人员按预聘制引进，签署人才派遣合同，合同期内其工资、任职资格、职级晋升、孩子入学入托等着遇参照同一类型岗位事业编制人员执行，合同期满达到考查要求，聘为事业编制人员。

2.新进人员专业技术职务、任职资格根据《华中科技大学调入专业技术人员职务认定评聘暂行办法》（校人〔2023〕20号）执行。

3.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐步一个个在内容框中填写了解，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在有关工作中应主动提出并整个过程回避。

4.此次公开招聘相关信息在以下官方网站发布，请应聘人员关注。

人事处：hr.hust.edu.cn/

人才聘用招录网：employment.hust.edu.cn/

5.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等因素产生招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。

6.严肃公开招聘纪律。针对违反公开招聘纪律的工作人员，根据相关规定给予对应处理；针对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反有关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。

7.联系方法

人事处：马老师，联系我们请拨打电话：027-87542427，联系邮箱：personnel@hust.edu.cn。

单位联系人信息见招聘岗位

对招聘工作有异议的，请联系监督电话号码反映，以便及时研究处理。监督电话号码：027-87543616。

华中科技大学人事处

湖北武汉市教育局

11月14日

小学数学教师招聘考试主要考什么？

教师招聘考试内容不一样地区甚至不一样学校都不大一样，总体分为三种

1、只考教育理论综合，少部分地市只考教综；

2、大多数地市都是考教育理论综合和专业知识；

3、只考专业知识，少部分地市，因地而异。备考，先了解下自己准备哪个地市的，了解下当地考试情况，备考多个地市，学习教综和专业知识。

我要参与小学数学老师的招聘，专业知识考什么内容？

教师招聘笔试考试大多数情况下都考综合素质，综合素质考试目标

主要考察应聘人员下方罗列出来的知识、能力和素养：

具有先进的教育观念。

具有良好的法律意识和职业道德。

具有一定的文化素养。

具有阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力。

武汉市 教师编制考试时间？

定：5月9日举行笔试考试

　　(一)笔试考试时间及地址位置

　　1.笔试考试时间为 5月9日，详细具体安排是：

　　8∶30-10∶00教育教学专业知识

　　10∶30-12∶00综合知识

　　2.笔试考试地址位置详细内容查看准考证。

　　(二)笔试考试内容及要求

　　1.笔试考试内容分为教育教学专业知识和综合知识两个科目，均采取闭卷方法进行。

　　2.教育教学专业知识科目分学段、分学科出题，按照教学需和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科学教育学法、分析和处理教育教学实质上问题的基本技能、普通高等学校有关专业基础课程范围内的基本知识。这当中：

　　幼儿园(1科)：学前教育。

　　小学分为(11科)：语文、数学、科学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。

　　初中分为(14科)：语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。

　　3.综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察学员的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

　　4.教育教学专业知识科目那么，会按照照幼儿园、小学、初中三个学段26个学科分别出题，开考学科与招聘教师学科分类相完全一样;综合知识科目不分学段学科，全部学员使用同一套考试试卷。

　　5.笔试考试要求

　　(1)学员进入考场时,全部接受金属探测器检查。学员不可以带上无线电通讯工具等物品进入考场。

　　(2)无线电通讯工具涵盖：手机、微型电脑、微型耳麦;伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件;手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备;电子贮存设备等。

　　(3)考场内统一配挂无声挂钟，学员全部不可以带上计时工具进入考场。发现计时工具视作作弊。

　　(4)学员在考试开考1个小时后，才可以交卷离开考场。但不可以离开考点，在考点规定的地址位置等候，考后后才可以离开考点。

　　(5)全部参与考试的学员应仔细阅读《考试防疫注意事项》(见附件6)，从临近考试前14天起，自行每日测量体温，在内容框中填写《健康情况声明书》(见附件7)，并于首场考试入场检查时上交。

小学数学教师招聘考什么？难吗？

1、详细要以你当地的教师招聘公告信息为主，教师招聘公告信息里会有写明考试的详细科目，你多特别要注意关注当地教育网公布的公告信息。

2、正常的来说教师招聘考试比教师资格证的考试要难。

第一，能参与考试的条件比教师资格证的条件要苛刻和严格些，不是全部人都可以参与考试。第二，考试所涉及的面和程度也比教师资格证的要广和深。第三，教师编制考试通过努力学习以优异的成绩考上了就是正式有编制的老师了，而教师资格证只是你能应聘当老师的一个门槛，还不是有编制的老师。

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