2018年蚌埠市固镇县编外教师招聘189名公告

为了满足我县小学秋季开学开足开齐课程的需要，经研究，我县农村小学2018年面向社会公开招聘189名编外聘用教师。为确保招聘工作顺利实施，制定本方案。

一、总体要求

拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法;专业基础理论扎实，综合素质较高，符合招聘岗位的要求;身体健康。

二、招聘计划

共招聘农村小学教师189名。招聘计划见附件1。

三、招聘条件

1.具备大专及以上学历(专业不限);

2.年龄为35周岁以下(1983年8月1日及以后出生);

3.具备小学及以上与所报岗位学科一致的教师资格证;

4.普通话水平语文学科应为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，共分报名及资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等环节。

(一)报名

1.报考人员到投资大厦二楼报名，报名时间为：8月15日-8月21日之间的工作日上班时间，报名人员自行下载并填写报名表(见附件2)，同时提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证书和普通话等级证书等原件、复印件 (审查时验原件、收复印件 )及近期证件照3张。

逾期不再报名。每位报考人员限报1个岗位，所填信息应当真实、准确、完整。

2.资格审查。按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

3.缴费。通过资格审查的报考人员，按规定缴纳考试费用(45元/科，笔试为两科，笔试费用共计90元)，没有缴费的视为自动放弃报考。

4.招聘计划数与各岗位报考比例不得低于1：2，未达到规定比例的，经公开招聘编外教师工作领导小组研究可适当降低报考比例，报考比例低于1：1.5的相应核减岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于8月22日下午3:00-5:30到报名处更改报其他符合条件的岗位或退报名费。

5.领取准考证。报名确认成功后，报考人员于8月24日上班时间到报名处领取笔试准考证。

(二)考试

考试形式：分笔试和面试。

1.笔试：考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试时间：8月26日上午8:30-11:50，笔试地点以准考证通知为准。

(1)笔试科目及分值：笔试科目为《公共知识》和《专业知识》，每科满分计100分，采取闭卷形式进行。按《公共知识》占40%，《专业知识》占60%合成笔试成绩，设定笔试成绩低分数线为50分，达不到低分数线的，或有一科无成绩的，取消进入下一环节资格，分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。

(2)公布面试入围人员名单：

笔试后，分岗位按招聘计划数1:2比例确定面试入围人员，如后一名成绩并列一并进入面试。

面试入围人员领取面试通知书(时间、地点另行通知)，逾期不领的视为自动放弃，因入围考生放弃面试资格，按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入。

2.面试：满分100分，根据招聘岗位情况，采取教育教学能力测试(无生上课)的方式进行。面试具体要求、时间和地点另行通知。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，面试费用每人80元。

(三)成绩合成

总成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。若总成绩后一名分数并列，依次按面试、笔试成绩高低顺序排列，面试、笔试成绩均相同的并列人员，以笔试中的专业知识成绩高低顺序排序。

(四)体检与考察

1.体检：根据考生总成绩从高分到低分，以各学科招聘岗位按1：1比例确定体检对象。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法(2011年修订)》执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察主要了解报考人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法等情况。

因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位条件的报名人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

(五)公示与聘用