2018哈尔滨市呼兰区教育系统教师招聘130名公告

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为促进呼兰区教育事业的发展,满足学校用人需要，结合我区师资队伍的实际情况，现面向社会招聘教育系统临时聘用教师(不带编制)，现就相关事宜公告如下。

一、招聘数量及岗位

招聘临时聘用教师130人，详见《哈尔滨市呼兰区2018年教育系统临时聘用教师招聘计划表》。

二、工资待遇

(一)临时聘用教师工资为每人每月3000元，其中包含养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险个人每月需承担部分。“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。

(二)临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

(二)热爱教育事业，品行端正，遵纪守法,具有优良的职业道德素质。

(三)对曾受过警告以上处分至毕业时还未撤销的和未能正常毕业的不予聘用。

(四)身体健康，五官端正，无精神疾病、无传染病、无肢体残疾。

(五)年龄35周岁以下(1983年8月6日及以后出生)，偏远学校可放宽到40周岁(1978年8月6日及以后出生)。

(六)具备岗位要求相应学历。

(七)具有与招聘岗位所需专业相同的教师资格证。

(八)在具备上述基本条件的基础上，还应具备《招聘计划表》中相应岗位所要求的其他条件。

(九)下述人员不能报考

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

3、2019年及以后毕业的在校学生。

四、招聘程序与步骤

(一)发布公告

招聘公告、计划在呼兰区人民政府网站发布()。

(二)报名

本次招聘实行网上报名。报名时间为2018年8月11日8:30至8月12日16:30截止，报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印准考证等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站报名。报名网站：哈尔滨市呼兰区2018年教育系统临时聘用教师招聘网站()。

网上报名注意事项

1、网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。

2、每名报考人员只限报一个岗位。

3、报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。

4、网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片限制在1M字节以内。

5、本次招聘临聘教师相关通知事宜均在报名网站发布，请考生自行关注、查看。

具体流程参看报名网站提示

(三)面试

1、面试资格的取得：须通过网上报名审核，并于面试当日在规定集合时间内到达面试地点，方为取得面试资格。逾集合时间迟到超过10分钟者，视为自动放弃面试资格。

2、面试方式：面试采取说课的形式;面试满分100分，面试成绩低于60分者不予录取。

3、确定人选：说课后，专家组现场打分，计算出平均分做为后得分。面试后，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。

4、面试具体事宜、说课参考书目等信息见网上报名完毕后报名网站发布的面试通知。

(四)现场资格确认

面试结束后，将进行现场资格确认。具体事宜详见招聘报名网站通知公告。

(五)体检和考核

体检由区民社局组织实施，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核工作由区教育局和用人单位具体组织实施。

体检或考核不合格者不予聘用。招聘各环节中被发现有不符合报名条件，或提供虚假材料等违反诚信协议、考试纪律等行为被查实的考生不予聘用。由于上述原因出现空缺的岗位，按照面试成绩依次顺延递补。

(六)公示与聘用

面试、体检、考核合格后，在一定范围内对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议者，统一办理聘用手续，聘期一年。试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。

五、临时聘用教师的管理

(一)日常管理由所报考学校负责，临时聘用教师须遵守国家法律法规、呼兰区临聘人员管理有关制度和教学系统及学校各项规章制度，服从用人单位日常管理。

(二)合同期满，如用人单位不再续聘，劳动合同终止。

六、考试纪律