2018铜陵市第一中学教师招聘30名公告(3)

1.体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

2.体检合格人员，进入考察程序。考察工作根据招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵纪守法等情况，并形成书面考察材料。

3.招聘期间，报考人员如不按规定参加专业测试、课堂教学、体检等程序，视为自动放弃。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照课堂教学成绩由高到低排序依次递补，递补仅限一次。拟招聘人员名单公示结束，不再进行递补。

八、公示

以上环节结束后，拟录用人选在铜陵市教育局、铜陵市人力资源和社会保障局网站公示一周。

九、聘用

公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由市招聘主管部门按程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时限内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。考生须在规定期限内办理报到等相关手续。

根据上级有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十、有关事宜

本《公告》由铜陵市教育局、铜陵市人力资源和社会保障局负责解释。

本次公开招聘有关信息，将在铜陵市教育局、铜陵市人力资源和社会保障局、铜陵市第一中学网站等平台发布。请考生注意查询、查阅。

本次公开招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话： 0562-2832884、2168526

监督举报电话： 0562-2821761(市纪委监委驻市教育局纪检监察组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

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