2018年淄博市张店区教育系统教师招聘30名公告(2)

考察、体检时先按1:1的比例进行，考察、体检人员根据招聘计划，按照面试成绩由高分到低分顺序依次确定。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一学科且面试成绩不低于70分的人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。如同一学科中出现应聘人员成绩相同，加试确定。

拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

考察工作由张店区教育局负责组织。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。

体检在区级及以上综合性医院统一组织实施。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。

对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透检查项目。

六、公示和聘用

根据面试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。

公示无异议后，拟聘用人员，分学科按照面试成绩由高到低的顺序选择具体单位。办理有关手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。遴选后应聘人员在张店区教育系统的低服务年限为5年。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位聘用，不合格的解除聘用合同。

七、咨询、监督及其他

本次公开招聘全程接受纪检监察部门、公开招聘主管机关及社会各界监督。

咨询电话：

张店区教育局0533-2869883 2278788 2861659

监督电话：

张店区纪委派驻第五纪检组 0533-2270366

张店区人社局 0533-3148986。

公告网址：张店区人民政府网

应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号)有关规定处理。应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由张店区教育局负责解释。

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