2018年邵通市镇雄县城区学校选调教师31名公告(2)

在2016年至2018年全县九年级学业水平考试中，获得当年全县学科成绩第一名至第三名者，在笔试成绩后分别加3分、2分、1分。三年中，连续担任九年级学科教学的教师，若有获得当年全县学科成绩第一名至第三名者，可累计加分，但累计加分多不超过5分。

学科笔试成绩加上加分，为报考对象的后成绩，后成绩在县教育局一楼大厅再次公示。

(四)资格复审

在成绩公示期间，同时由县教育局对初步入围人选进行资格复审，体检和复审合格者进入选岗程序。

(五)选岗

报考对象以后成绩按由高到低顺序公开选岗，后成绩相同的，按照教龄长者、学历高者、少数民族、女性、年龄长者的先后顺序优先选岗。

选岗时间：2018年8月24日下午3时;选岗地点：镇雄县教育局五楼会议室。

(六)拟聘

1. 入围选岗人选名单报县人民政府审定批准后，统一办理调动手续。实行试用期1年，试用期满考核不合格的，取消本人试用期，当事人返回原单位工作。

2. 入围后放弃录用者，3年内不得参加我县同类选调。

八、组织领导(略)

九、工作纪律

(一)凡是符合选调范围、选调条件的教师，所在学校不得以任何借口和理由拒绝出具、提供相关证明材料。

(二)选调教师所在学校出具的各项证明材料，必须有经办人和校长签字，加盖学校公章。

(三)选调工作期间，相关领导干部、工作人员和选调对象有下列行为之一，并经查实，属校长和其他干部的，给予行政撤职和其他党政纪处分;属工作人员的从重给予党政纪处分;属报考者的，在从重给予党政纪处分的同时，取消报考或录用资格。

1. 用暴力、欺骗、威胁等非法手段破坏或妨碍选调工作的。

2. 伪造有关材料、证件、数据或违反选调原则的。

3. 弄虚作假、徇私舞弊的。

4. 无理缠访或应回原学校工作而不按时回原单位工作的。

5. 有其他违纪违法行为的。

十、其他事项

(一)从选调工作开始，到试用期间都属于资格审查时间。在此期间，若当事人被举报并经查实，或相关部门对当事人的证件、证明材料有疑问并经查实有虚假的，取消当事人的报考或试用资格，当事人返回原学校工作。

(二)若选调学校无拟聘人员相应职称等级岗位，则由选调学校按有关规定考核确定拟聘人员职称等级岗位。

(三)选调工作期间，报考对象车旅费自理。