2018年庆阳市庆城县城区学校教师招聘78名公告(2)

4.确定参加面试人员：根据笔试成绩，按所报学校学科选聘人数的120%确定参加面试人选，各校分学科报名人数少于等于选聘人数的科目，不进行笔试，直接参加面试。

(三)面试

1.时间：2018年8月18日7时开始。

2.内容：参选幼儿园教师面试必选内容为演奏一首乐曲,自选内容为唱一支歌、跳一段舞蹈或表演一个小节目;参选城区中小学教师面试形式为说课，说课内容为本人所报科目的高年级教材，音体美面试办法由各校自定。

3.组织办法：面试组织由选聘学校负责,说课课题由各校自命，教体局、人社局监督。2018年8月18日上午7：00，取得所报学校面试资格的教师到所报学校办公室抽签，确定面试次序;参选中小学教师面试前1小时到试讲备课室抽取本人说课课题，限时备课;参选幼儿园教师面试评分办法由幼儿园制定。

4.评分办法：城区中小学分别设文化课和体艺面试组，幼儿园设一个面试组，各组设评委7人，依据“面试评分表”或面试相关要求考评。面试限时20分钟，百分制现场评分，去掉一个高分和一个低分，剩余五个评分平均后计为面试原始分。

(四)成绩核算

笔试成绩×70%+面试成绩×30%=总分，按总分由高到低分科目量化排名。

(五)聘任

按量化排名，选取与各学校各科目选聘计划相同的人选，定为拟聘任人选。若出现后一个人选成绩相同的情况，优先考虑优质课获奖者、学科带头人和受到县级以上党委、政府表彰奖励的人员。对拟聘任人选公示无异议后，办理相关聘任手续。