对拟遴选对象进行公示5天,接受社会监督。经公示无异议的人员,确定为拟遴选人员。遴选实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满,经组织考核,胜任岗位工作者,办理正式调动手续;不胜任者,由县教育局统一安排到缺编严重的乡镇中小学(幼儿园)任教。
六、工作纪律
1.本次遴选工作在县遴选工作领导小组的领导下,由县遴选工作领导小组委托县教育局主管部门具体组织实施,整个遴选过程全程接受社会监督。
2.遴选工作政策性强,涉及面广,事关广大干部职工的切身利益,要切实加强领导,遵循公开、公平、公正、择优的原则,严守人事纪律,在遴选中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等违纪违规行为的,将严肃查处。
3.教师遴选工作是加强县城学校教师队伍建设的重大举措,各有关中小学要从大局出发,做好宣传动员工作,让符合条件的教师参加竞争遴选。
七、本《遴选简章》由县遴选工作领导小组负责解释。未尽事宜由县遴选工作领导小组研究决定。
报考咨询电话:0854-3923185
监督举报电话:0854-3923183
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1.2018年县城学校教师遴选职位一览表.xls |
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2. 2018年县城学校面向基层学校遴选教师报名资格审查表.xls |
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3.2018年县城学校面向基层学校遴选教师报名资格审查表模板.xls |
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