面试时间及地点：详见《面试准考证》。领取《面试准考证》的时间另行安排。进入面试考生须持有效《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(三)总成绩计算
考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法计算。总成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留两位小数。
六、体检
根据招募岗位开考数按总成绩从高分到低分顺序1：1比例确定体检对象，同一幼儿园末位岗位出现考生总成绩并列的，以面试成绩高的列入体检对象，若出现面试成绩相同的，进行面试复试，面试复试成绩高者列入体检对象。
体检必须按规定时间在招募领导小组指定的县级及以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定意见一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
七、考核政审
考核政审工作由招募领导小组统一部署，用人幼儿园所隶属教育管理中心具体负责实施，考核政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法情况，考核政审组由两人以上组成。考核政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核政审材料、做出考核结论、提出是否签订劳动合同的意见。
在考核政审中发现下列情况之一者，确定为考核不合格，报招募领导小组审定后，取消其进入下一环节资格。
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
(二)报名时提供虚假信息或不符合招募岗位要求等情况的。
(三)不符合招募对象规定的条件的。
(四)在各级公务员招考和事业单位招募中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
(五)属2017年乡村幼儿教育志愿者招募成功，但未提出辞职申请的。
(六)有法律、法规规定不得签订劳动合同的人员。
(七)其它经研究不能签订劳动合同的情况。
八、公示
(一)经笔试、面试、体检、考核政审合格的考生，确定为拟招募人员，并在赫章县人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章县教育系统政工QQ群(QQ群内信息向当地教育管理中心索取)进行为期5天的公示，接受社会监督。
(二)对公示期满无问题或反映的问题不影响签订劳动合同的，按有关规定和程序签订劳动合同。对公示期间查实有严重问题影响签订劳动合同的，不予签订劳动合同，一时难以查实的，暂缓签订劳动合同，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。
(三)怀孕不能提供体检证明或因怀孕不能正常任教的，暂缓签订劳动合同，暂不享受相关待遇，待能正常任教时再补办相关手续。
(四)所有招幕岗位须签订劳动合同后才能参加志愿服务，享受相关待遇，招募到岗时间以县教育局行文安排为准。
九、待遇
(一)本次招募的幼儿教育志愿者，在服务期间，由县财政按月拨付相关待遇(每年按12个月计发)，本科月补贴2550元;专科月补贴2450元;中专(含中师和中职)月补贴2400元;以上补贴均含“三险”中的个人缴纳部分。
(二)本次招募的幼儿教育志愿者，在服务期间，按相关规定按月参加养老保险、失业保险、工伤保险三险，保险金个人负担部份由教育管理中心从个人月补贴中代扣代缴，单位负担部份由财政按月拨付到各教育管理中心缴纳。
(三)学年结束，根据考核等次给予一次性奖励，合格每人1000元、基本合格每人500元、不合格的不得奖。
十、优惠政策
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