2018唐山玉田中小学教师招聘300名公告(2)

面试人员的确定是由县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试低控制分数线，依据招聘名额与面试人员1：2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员(末位并列的均进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单可关注微信公众号“玉田人社”进行查询。

面试采用结构化面试方式进行，面试每人8分钟，满分100分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个高分和一个低分，其余所得分数的平均分为面试成绩，面试成绩当天在面试考点张贴。面试主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。

面试考生分组。报考高中、职中、初中学段的考生，按学段分在同组面试;小学学段因招录人数较多，需分组面试。根据笔试成绩从高到低排序进行“蛇形”分组，并将招录计划合理均分到各组(蛇形分组：即按笔试成绩排序，根据分组数按蛇形走向排列，分出小组。例如分3组，将笔试成绩从高到低排序，然后按蛇形分组标出分组号，即1、2、3、3、2、1、1、2、3......,标注1的为第一组，标注2的为第二组，以此类推)。

(三)确定体检人员名单。高中、职中、初中学段，依据招聘计划和考生综合考试成绩分别排序，小学学段按每组均分的招录计划和考生综合考试成绩排序。分别按1:1的比例确定体检考生名单，比例内末位出现并列时，依次按笔试成绩、学历学位、任教年限、少数民族等顺序确定进入体检考生名单。

(四)体检。体检时间、地点另行通知。体检由玉田县公开招聘工作领导小组办公室统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)考察。由县公开招聘工作领导小组办公室负责对体检合格人员进行考察。主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格条件等。

(六)公示。报考人员的素质考核成绩和拟聘用人员名单在微信公众号“玉田人社”进行公示。

(七)录用分配。高中、职中、初中学段的考生，依个人综合考试成绩由高到低顺序公开选岗，小学学段考生按笔试成绩由高到低顺序公开选岗。

(八)补录。因体检、考察、公示、录用等环节中出现缺额的，在本面试组按综合考试成绩由高到低依次递补。

四、聘用及待遇

1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由教育主管部门提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，由编办、人社等部门办理相关手续。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

2.试用期一年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，纳入编制;不合格的，解除聘用，取消编制。

五、相关事宜

(一)报名人员须携带相关证件，提前下载并填写《玉田县2018年公开招聘事业单位工作人员报名情况登记表(中小学教师)》。因表格填写有误影响报考和聘用的，后果自负。报名结束后要密切关注微信公众号“玉田人社”。有关公开招聘的重要信息，均通过 “公众号”公布，不再另行通知。

(二)今年招聘的教师岗位，既是入编单位又是实际工作单位。

(三)应聘人员在招聘期间务必保持通信畅通。凡未在规定时间内报名、领取《准考证》、参加笔试、面试、体检、岗前培训等规定程序的，均视为自动放弃。

(四)应聘人员必须持身份证和准考证参加笔试、面试，两证不全的不得参考。

(五)被聘用人员要在县教育局规定的期限内到所聘学校报到。

(六)本次考试由县公开招聘领导小组办公室委托第三方机构进行，包括命题、印刷、监场、阅卷、登统等环节。全权负责公开招聘的笔试、面试等工作。

(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于公告规定的时间，如有变动另行通知。

有关公开招聘的具体事宜由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0315-6181543。

附件下载》》》：

1.2018年玉田县公开招聘教师岗位信息表

2. 玉田县2018年公开招聘事业单位工作人员报名情况登记表(中小学教师)

3. 工作经历证明模板

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