被聘教师实行“政府购买”、“局管校用”、“编外用工”“合同管理”模式。被聘用人员由用人单位安排使用，实行日常及年度考核制度。人事关系由县教育局管理，档案存放县教育局。工资福利待遇、职称评聘参照在编在岗教师同类人员标准执行。
被聘教师签定劳动合同。合同期三年(含试用期六个月)，试用期满考核不合格者取消聘用资格。被聘教师本单位低服务年限三年，期间不得申请内部调动。
县教育局咨询电话：5052759
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兴隆县2018年招聘幼儿教师报名表.doc-1 |
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