2018廊坊安次区教师招聘150名公告(3)

根据考试总成绩，对报考同一岗位的考生，按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察人选。末位出现并列的笔试成绩高的确定为考察人选。11月13日，在廊坊市安次区政务公开网(http://anci.lf.gov.cn/)、河北省廊坊市安次区2018年公开招聘教师网上报名平台(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/lfedu/)公布进入考察考生名单。区人力资源和社会保障局会同区教育局组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考生须上交报到证、档案、考察表，不能按时上交考察材料和考察不合格的考生，取消其聘用资格。

考察时间为11月13日-16日。

(五)体检

考察合格的考生确定为体检人选。

11月23日，在廊坊市安次区政务公开网(http://anci.lf.gov.cn/)、河北省廊坊市安次区2018年公开招聘教师网上报名平台(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/lfedu/)公布进入体检人员名单。

11月26日区人力资源和社会保障局联合区教育局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。体检费用由报名人员自行支付。

(六)公示、审批、聘用

考察及体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊市安次区政务公开网(http://anci.lf.gov.cn/)、河北省廊坊市安次区2018年公开招聘教师网上报名平台(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/lfedu/)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报安次区公开招聘教师工作领导小组审批后，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘审批表》，经主管部门审核后，报区人力资源和社会保障局审批并按有关规定签订聘用合同，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。一经录用，五年内只允许在录用或交流学校所属的乡镇学校内流动。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。应聘前已办理了就业手续且工作满一年以上的人员试用期为6个月，其他初次就业的人员试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后按岗位分组从高分到低分依次递补。

五、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正，廊坊市安次区监察委员会将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

联系电话： 5895083

附件下载》》》

《安次区2018年公开招聘教师岗位信息表》

《安次区2018年公开招聘教师资格复审表》

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