2018大庆市杜尔伯特县城初中教师招聘17名公告(2)

1、筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。

进入面试人员，于9月18日到杜尔伯特蒙古族自治县人力资源和社会保障局四楼会议室进行现场资格确认。需考生本人提供以下材料：《2018年杜蒙县县城初中进行公开招聘教师报名登记表》网络打印版;身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件;报到证原件或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件;未就业毕业生须提交档案保管部门出具的保管档案证明;县外已正式就业毕业生另需提交就业单位出具的同意报考证明原件(由所在单位、教育行政主管部门、人社部门加盖公章);男性报名者，如年龄在24周岁以下(截点时间为2018年12月31日前)，另需提交由所在户籍地人武部门出具的《兵役登记证》原件及复印件;报考限制户籍、蒙古族、生源地岗位的考生，需提交户籍簿原件及复印件、人事档案中《普通高等学校招生考生报名信息登记表》复印件并加盖档案保管部门公章)。凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。

经现场资格确认，对进入面试人数与招聘计划的比例低于3：1的岗位，经县招聘初中教师工作领导小组研究决定，做适当调整。

2、面试内容。采取说课形式，说课内容为相应的现行初中教材知识。说课按学科大类分组进行。备课60分钟，说课15分钟。说课成绩当场公布，达不到60分者不予聘用。说课满分100分。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检(另行通知)

根据考试总成绩，按招聘计划数与体检1：1的比例确定进入体检人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试成绩高者确定进入体检人选。体检内容及健康标准参照《黑龙江省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(黑教师办〔2004〕44号)的规定执行。体检费用考生自理。体检不合格者不予聘用，由此产生的空缺岗位按考试总成绩依次递补。

(五)考核(另行通知)

体检合格人员确定为考核人选。考核按《2018年杜尔伯特蒙古族自治县县城初中招聘教师考核方案》执行。

(六)公示及审批聘用(另行通知)

根据考试总成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺岗位按考试总成绩由高分到低分，经体检、考核合格、公示后依次递补。

公示无异议人员，按相同专业岗位总成绩高者优先选择用人单位，办理聘用手续，并核发《杜尔伯特蒙古族自治县事业单位公开招聘人员聘用通知书》。被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同，实行试用期制度，试用期6个月。试用合格者转为正式编制教师，限制民族、户籍地或生源地的岗位要求低服务年限3年(含试用期)，不合格者取消聘用资格。

六、有关说明

(一)符合加分政策的报考人员，我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等);我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市级人社部门(含公益性岗位主管部门)及服务单位出具的相关证明及劳动合同等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等);由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的，须提供批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料、退伍证、毕业证。不按时确认的视为自动放弃加分资格。

(二)本方案中关于年龄、学历、资格、符合加分政策时限计算截止日期为2018年8月20日(含当日)。

(三)《2018年杜尔伯特蒙古族自治县县城初中学校公开招聘教师岗位计划表》中有户籍限制的岗位，要求落入杜尔伯特县行政区划内户籍时间在2018年8月20日前。

(四)报考人员需时刻关注网络发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。