对拟招聘人员,由领导小组办公室进行公示,公示期为7天。对公示中反映的问题,由县纪委、县人社局、县教育局负责核实,对确定不符合录用条件的报经领导小组研究同意后取消资格,并由本职位内总成绩由高到低的次序进行等额递补。
(六)聘用办法
1.对拟聘用人员进行公示且无异议,由领导小组报县政府研究同意后,由县人社局、用人单位办理聘用手续,聘用人员须与用人单位签订五年聘用合同,报县人社局、县教育局备案。
2.被聘用人员与用人单位签订聘用合同，实行聘用合同制管理，试用期一年，试用期不合格者予以解除聘用合同。
五、待遇
聘用期间执行国家统一的工资制度和标准。按照有关法律法规缴纳社会保险(五险)。
六、监督
招考工作严格按招考方案的各项规定执行，未经县招考领导小组同意，不得擅自改变招考条件、范围。招考聘用工作由县纪检部门及县人大代表、政协委员全程监督。
七、其他事项
1.为了便于随时通知考试相关事宜，请考生的通讯工具保证24小时畅通。
2.考生参加笔试、面试时仅需携带准考证、面试通知书、身份证，其它物品一律不 得进入考点。
3.本次招聘考试不指定考试辅导教材，不举办、不委托任何机构举办培训班。
咨询电话：玛曲县人社局人才办 0941-6121055
玛曲县教育局人事股 0941-6124865
联系人：黄爱东(玛曲县人才办) 13893952525
仁增草(玛曲县教育局) 15352272301
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