各岗位按招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定参加资格复审的人选。资格复审时,考生须提供:学历、学位证书原件及复印件,户口簿原件及复印件,身份证原件及复印件,专业技术(从业、执业)资格证书原件及复印件、大学生村官任职证明等招聘岗位要求的证明材料。报考岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料。资格复审合格者取得面试资格。
六、面试:
1、面试采用结构化面试的方式进行(其他面试方式以岗位简介表中的说明为准),满分为100分,合格线为60分,成绩不合格者,直接淘汰。面试成绩当场公布,由考生签字确认。
2、考生总成绩计算办法:总成绩采用百分制,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
七、体检:
1、各岗位根据本岗位考生的总成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如总成绩相同,面试成绩高的为先)。
2、体检前,在职人员必须提供单位同意报考证明,不能提供的,取消体检资格。
3、体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
八、考察:
区有关部门对体检合格人员进行考察,考察的主要内容是:现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。
因体检、考察不合格等原因出现招聘计划空缺的,则从本岗位面试合格人员中按总成绩由高到低一次性递补。
九、公示与聘用:
1、考察合格且拟聘用公示7个工作日,公示结果不影响聘用的,按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。
2、聘用人员实行试用期制度,试用期满且考核合格的,可以续聘;考核不合格的,终止聘用关系。
十、监督举报:
为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:
无锡市惠山区纪委(监察委):0510-83598820
十一、招聘考务相关信息发布网址:
招聘职位、资格条件等有关情况可通过以下网站查询:
无锡人事考试专栏:http://lss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/
惠山人才网:www.hsrcw.gov.cn
考试成绩、面试、体检、公示等考务信息仅在惠山人才网上公布,请考生及时查看。
十二、本公告由无锡市惠山区人力资源和社会保障局负责解释。
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