1、按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。人员采取劳务派遣方式管理，由芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司与其签订劳动合同派遣至经开区学校工作。
2、按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
3、聘用工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，按有关规定办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)一金(住房公积金)。
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芜湖经开区招聘聘用教师报名资格审查表.docx |
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2018年经开区中小学聘用教师招聘岗位计划表.xls |
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