根据考试总成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。遇有末位成绩出现并列人员,一并参加体检。在体检中,若合格人员少于拟聘用人数时,从报考同一职位的考试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入体检的人员名单在平桥新闻网公布。
体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定。
体检合格人员确定为考核人员,进入考核人员名单在平桥新闻网公布。考核时需调取本人档案,凡在规定时间提供不出个人人事档案或考核不合格的,取消其应聘资格。
七、公示和聘用
根据考试总成绩和体检、考核结果,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在平桥新闻网网站公布,接受考生和社会各界的监督,公示期为5个工作日。
公示期满无异议,由用人单位依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,签订劳动合同。试用期1个月,试用期满考核不合格的,终止劳动合同,考核合格的签订劳动合同。
八、岗前培训
招聘教师上岗前,进行岗前集训。
九、身份及待遇
1.身份:本次招聘的教师为政府购买服务聘用人员,不具有机关事业单位在编工作人员身份。
聘用人员聘用一年后可参加教师职称评定。三年聘用期满,经考核为合格及以上,参加事业单位工作人员公开招聘可计算工龄(教龄)。
2.待遇:此次招聘的教师每人每月3000元(含单位和个人应缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等)。
十、信息发布及政策咨询
平桥新闻网为本次公开招聘信阳市第六职业高级中学教师工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过平桥新闻网进行发布,请注意查询。
咨询电话:1393972****(市六职高)、0376-3702769(平桥区人社局)
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2018年信阳市六职高采取政府购买服务方式公开招聘教师职位表 |
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2018年信阳市六职高采取政府购买服务方式公开招聘教师报名表 |
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