报考岗位代码为01-07的,考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规(《华宇人民共和国教育法》、《华宇人民共和国教师法》、《华宇人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)。满分100分,其中教育学、教育心理学占60分,教育法律法规占40分。
报考岗位代码为08-25的,考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规(《华宇人民共和国教育法》、《华宇人民共和国教师法》、《华宇人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)、适应本专业的教育教学知识。满分100分,其中教育学、教育心理学、教育法律法规占20分,适应本专业的教育教学知识占80分。
2.笔试时间为120分钟。笔试日期、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在滦南县人力资源和社会保障局官网(http://www.lnrsw.gov.cn/)发布。
(三)资格复审
依据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:2的比例确定参加复审人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入复审。参加复审人员需携带本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证和有关材料的原件及复印件,报考岗位代码为01-07的,另需提供任教经历证明、专业技术职务资格证原件及复印件进行复审。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补,复审地点设在滦南县教育局,时间另行通知。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程。
(四)面试
1.通过资格复审的人员全部进入面试。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试方式。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的授课能力和知识掌握水平,面试包括讲课和答辩,讲课内容须与所报学段学科相一致。
面试实行百分制。成绩采用“体操打分”方法,去掉一个高分和一个低分后,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分。
4.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算成绩时,保留小数点后两位。总成绩在滦南县人力资源和社会保障局官网公布。
(五)体检、考察、公示
根据考生考试总成绩,按照招聘指标数1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检人员:
岗位代码01-07:按专业技术资格高,任教时间长,学历(学位)高的顺序确定。
岗位代码08-25:学历(学位)高者优先。
如果以上条件均相同,再按以下顺序确定:烈士子女或配偶,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果再相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检合格的,由组织人事及相关部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。
对考察合格的拟聘用人选在滦南县人力资源和社会保障局官网公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在报考统一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)备案
公示期满无异议人选,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》并报县人力资源和社会保障局审批备案。
(七)聘用
考察合格的聘用为编制内人员,由县编制、人社部门办理相关手续。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理聘用手续,按国家规定落实相关待遇。
所报岗位未明确具体单位的被聘用人员,在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择,如总成绩相同按笔试成绩由高到低的顺序依次选择,笔试成绩也相同采用抽签的方式确定选择先后顺序。
五、注意事项
1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.对于公告规定的时间,如有变动以临时通知为准。
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