2018年铜仁江口县事业单位教师招聘10名公告(4)

体检工作由“县招聘办”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县招聘办”指定区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

九、考察

考察工作由“县招聘办”统一组织，负责对考察工作进行指导和督促。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》有关规定执行。重点考察考生德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。考察结论不合格的，取消进入下一环节资格。考察不合格造成的空缺职位不予递补。

在考察中发现有下列情况之一者，考察为不合格，取消进入下一环节资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有违法行为被有权机关查处的，有违纪行为被纪检监察机关立案的，以及被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料的。

4.不能按时提供招聘职位所需相关资格证书原件等资料的。

5.考察中发现属机关事业单位在职在编人员的，曾被开除公职的;在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

6.2018年9月25日仍在岗的“农村义务教育”阶段特岗教师。

7.不符合招聘范围、对象、条件的。

8.其它经“县招聘工作领导小组”研究确定不能聘用的。

十、聘用审批

(一)经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在江口县人民政府门户网上进行公示。公示结束无影响其聘用问题者，按照规定程序，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式四份)并附相关材料，经铜仁市人力资源和社会保障局审核批复后，由县人社局、用人单位及其主管部门按规定办理聘用手续，聘用合同经县人社局鉴证后生效。

(二)聘用人员实行一年试用期。聘用人员到江口县服务年限原则上不得少于五年(含试用期)。

十一、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、其他

(一)资格审查贯穿整个招聘过程，在专项招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。

(二)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

(三)本《招聘简章》由“县招聘办”负责解释。未尽事宜由“县招聘工作领导小组”研究确定。

招聘咨询电话：江口县人社局 0856-6628367

招聘监督电话：江口县纪委监委 0856-6621082

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2018年江口县事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表

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