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2018年吐鲁番市事业单位教师招聘6名公告(2)

时间:2018-09-28 20:51来源:考试资料 作者: 点击:
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2.网上报名不进行资格初审,由系统自动默认通过。报考人员请认真阅读《招聘简章》有关要求和招聘岗位的各项条件,根据本人实际情况合理选择岗位,

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2.网上报名不进行资格初审,由系统自动默认通过。报考人员请认真阅读《招聘简章》有关要求和招聘岗位的各项条件,根据本人实际情况合理选择岗位,诚信报名,一旦确认提交成功,个人信息不再修改。如所填信息与岗位要求不符导致不能通过资格复审的,后果自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。情节严重的,3年内不得参加人事考试。

3.报考人员上传的本人照片必须是近期免冠正面电子照片, 红底、蓝底、白底证件照,二寸(35mm×45mm)、200Kb 以下。建议在报名页面下载“照片审核处理工具”对照片进行审核,上传审核通过保存的照片。

4.每位报告人员只允许报考一个岗位,重复报考无效。

5.报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元,笔试费40元,共计55元,通过网上进行缴费。

(三)笔试

1.笔试科目为《综合知识与能力测试》,主要测试报考岗位所具备的综合知识和基本写作能力,笔试试卷用国家通用语言文字命制,统一使用汉语答题,考试时间120分钟,满分100分。

2.下列情形之一,笔试总成绩加5分。

①笔试使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族;②烈士配偶及其子女;ƒ在吐鲁番市服务的“大学生西部志愿者”、“大学生村官”和“三支一扶”人员;

因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的,不予加分,不符合加分条件,加分且入闱面试的,取消加分并重新排名。

3.笔试成绩和低控制分数线公布:市事业单位公开招聘领导小组根据考生笔试成绩总体情况,确定笔试合格低控制分数线。笔试成绩和低控制分数线将在吐鲁番市就业服务网站进行公布。

(四)资格审查

1.资格审查由市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施,市纪委监委派驻组织部纪检组进行监督。

2.资格审查内容和方式。结合岗位条件和笔试入闱情况,逐一对考生的身份、学历等相关信息进行审核。资格审查合格者进入面试环节。

面试入闱人员需持下载的《报名表》、《资格审查表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证和报考岗位需要的其他证件原件、复印件到资格审查地点进行审查,其中:

①大学生西部计划志愿者,须提供吐鲁番市大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明;

②大学生“村官”需提供吐鲁番市委组织部证明;

③“三支一扶”人员须提供吐鲁番市公共就业服务局证明;

④服务期满考核合格的服务基层项目人员须提供期满服务

证书;

⑤烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其关系的相关材料原件、复印件;

⑥户籍迁出还未在吐鲁番市落户的吐鲁番市生源大中专毕

业生须提供迁出证明材料原件或高中毕业证原件、复印件。

(五)面试

1.面试入闱人员的确定。根据考试成绩,确定笔试合格分数线后,招聘1-2人(含)的岗位,按照1:3的比例确定;招聘3人(含)以上的岗位,按照1:2的比例确定。凡达不到规定比例的,按实际人数确定面试入闱人员。笔试成绩不合格的不能进入面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行,面试时间为15分钟,总分100分,合格分数线为60分,面试结束后当场公布成绩,面试成绩不合格的不予聘用。

总分计算方法:总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如同岗位总成绩相同的,根据笔试成绩确定;仍然相同的,按照《综合知识与能力测试》中客观题成绩确定。

3、在同等条件下,优先聘用吐鲁番市招聘的地方性事业编制工作人员及协警。

4.面试考场的设置、方法、程序及要求等按照事业单位公开招聘工作人员的面试办法进行。

5.面试费按物价部门规定的标准每人40元。

6.参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中,面试开考后到达的,取消面试资格。面试期间,对面试人员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

(六)体检

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