体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
考察方案另行制定。
七、公示与聘用
根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在郸城县第一高级中学网站(www.hndcyg.com)上公示，公示期为7个工作日。
人社、教育、编制、财政等相关部门按程序办理相关聘用手续，由用人单位签订聘用合同，及时落实待遇。
本方案由郸城县教育事业单位工作人员公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜，由该领导组另行公布。
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