考察和体检结束后,旗人社局、教体局将综合考评情况形成书面考察报告和正式文件,报旗人才工作领导小组办公室审核。旗人才工作领导小组办公室审核通过后,提交旗人才工作领导小组审定。
八、公示聘用
根据能力测评、考察、体检情况,经旗人才工作领导小组会议研究审定,确定拟引进人员,并进行为期5个工作日的公示。
公示期满无异议的,由旗人才引进工作领导小组办公室
下发人才引进文件。用人单位按照管理权限到相关部门办理
入编、聘用手续并落实相关待遇。
公示结束后,如有未按规定时间办理引进手续或到岗工作的,视为自动放弃,取消引进资格,相应岗位可从参加能力测评的人员中按测评总成绩从高分到低分重新确定人选,重新进行考察、体检、公示后进行递补。不宜递补的,经库伦旗公开引进急需紧缺专业教师工作领导小组集体研究,取消岗位引进计划。
引进人员试用期为一年,试用期满经考核合格的予以正式聘用,考核不合格的予以辞退。
聘用人员工资待遇执行库伦旗事业单位工资标准。
九、有关要求
(一)报名人员所持证件应真实、有效,资格审查贯穿公开引进全过程,通过资格审查或考核发现报考人员不符合引进条件规定的,在笔试、面试、体检、考察等过程中有舞弊行为的,一经发现,取消引进资格,后果由本人自负。
(二)凡在规定时间内未领取《笔试准考证》、《面试通知单》和《体检通知单》的,未参加笔试、面试、体检的,视为自动放弃。
(三)参与公开引进的工作人员,必须严格按照有关规定开展工作。如发现违反公开引进工作规定或组织人事纪律的,一经查实,将严肃追究有关人员的责任。
(四)公开引进每个阶段的结果,要及时向社会公布,接受群众、社会、舆论的监督。
(五)公开引进急需紧缺专业教师工作在库伦旗公开引进急需紧缺专业教师工作领导小组的领导下开展,引进过程中的未尽事宜或突发情况由库伦旗公开引进急需紧缺专业教师工作领导小组集体研究决定。
咨询电话:0475-4777430
查询网站:库伦旗政府网(http://www.kulun.gov.cn/)
库伦云党建网(http://www.klydj.gov.cn/)
附件下载>>>
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库伦旗公开引进急需紧缺专业教师岗位设置表.xlsx |
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库伦旗公开引进急需紧缺专业教师报名登记表.docx |
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