(3)毕业证和学位证。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2019年全日制普通高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业、学历、毕业时间、学位等情况的证明原件,其终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历、专业名称和学位证为准，因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书)。
(4)其它证书、证明材料。有职称、执业(职业)资格要求的，须提供职称、执业(职业)证书，已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件等。
(5)国家有其他特殊规定的，从其规定。
上述所需材料必须为原件(须同时提供复印件一式两份)。
提示:不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。
资格复审中，因报考者不符合报考条件被取消考试资格和报考者自动放弃资格复审而产生的空额，按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次等额递补人员参加资格复审。
(三)面试
1.面试为试讲方式，满分100分，面试有关具体事项于2019年1月上旬在绵阳人事考试网及经开区政务网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。
2.资格复审合格人员在参加面试前需领取《面试通知书》，《面试通知书》领取的有关事项在绵阳人事考试网及经开区政务网公告通知。未在规定时间内领取《面试通知书》的，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。资格复审合格人员按规定缴纳80元面试费，未缴纳面试费的，视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。
3.面试具体时间、地点、方式见《面试通知书》。报考者在考试当天持本人《面试通知书》和身份证原件到指定地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考试。
4.面试实际开考比例低于1：3的，仍视为有效开考比例，但参考者面试成绩必须达到70分，否则不能进入体检。
5.参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网及经开区政务网公告。
五、体检
(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按试讲成绩从高分到低分依次等额确定体检人员,若试讲成绩相同，安排加试，以加试成绩确定体检人员。
(二)体检由经开区党群工作部统一组织，在指定的二级甲等以上医院进行，有关要求和具体事项在绵阳人事考试网及经开区政务网公布。
(三)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经招聘单位申请，经开区党群工作部批准后，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。
六、考核
经开区党群工作部和招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。在职人员主要征求原所在单位意见;非在职人员主要征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见。
对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考核不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核出现的空额，经批准后，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，再进行综合考核。
七、公示
对考试、体检、考核合格的拟聘人员，在绵阳人事考试网及经开区政务网公示。公示期限为7日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
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