1.被录用人员试用期两个月,培训或试用及聘用期间违反相关规定的,取消聘用资格。工资待遇为县财政聘用,工资待遇按我县公办幼儿园教师同等待遇执行。
2.聘用单位负责日常管理,县教科局负责全面监督,每年进行一次综合考核,考核合格人员予以续聘,不合格人员予以解聘。
六、组织领导
为确保招聘工作顺利进行,成立沙湾县教育系统2017年面向社会公开招聘财聘人员工作领导小组(见附件1),领导小组由县人民政府分管领导牵头,人社、教育等部门人员组成。具体面试工作由人力资源和社会保障局、教科局负责组织实施。
七、其它事项
1、考生在报名前应认真阅读公告有关要求,凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的,取消考试资格。
2、考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间,考生如更换联系电话,务必及时通知报名联系人,并保持电话畅通,因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的,由考生本人负责。
3、确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员,要严格执行规定的程序和原则,实行公务回避。对违反规定的考生,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。
4、本《简章》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化的由县人力资源和社会保障局另行通知。
5、本《简章》由沙湾县面向社会补充招聘农村学前“双语”教师工作领导小组办公室负责解释。
监督电话:0993—6012561(沙湾县人力资源和社会保障局)
0993—6011613 0993-6011614(沙湾县教科局)
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2018年沙湾县教科系统面向社会公开招聘财聘人员工作领导小组 |
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2018年沙湾县面向社会招聘农村学前国语教师岗位表 |
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2018年沙湾县面向社会招聘农村学前国语教师政审表 |
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2017年沙湾县面向社会再次补充招聘农村学前教师报名表 |
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