2019年苏州市吴中区教育局幼儿园教师招聘60名公告(2)

6. 下列人员不得报考：①现役军人;②在读非应届的普通高校生;③被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;④在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;⑤法律规定不得聘用的其它情形人员。

7. 凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

8. 报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录用资格，责任由报名者自负。

四、招聘考试

招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分，笔试成绩及合格分数线以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。面试根据招聘计划数按1:3的比例，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，确定取得面试资格人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试总分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

(一)打印笔试准考证

通过“现场资格初审”的应聘人员，于2018年11月26日~28日期间(开放时段为当天9:00~21:00)，登陆“吴中教育热线”网站的报名系统自行打印《笔试准考证》。

(二)笔试

1. 笔试日期：初定2018年12月1日(星期六)。具体时间、地点详见《笔试准考证》。

2. 笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。

3. 笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4. 笔试成绩与获得面试资格人员信息自2018年12月4日上午9:30(星期二)起，考生可登录“吴中教育热线”网站报名系统自行查阅。

(三)面试

具有面试资格者，按“吴中教育热线”网站的公告说明，携带本人身份证、就业推荐表、毕业(学位)证书原件及复印件，在规定的时间、地点领取面试通知书。面试时间、地点详见《面试通知书》。

面试包括试讲和专业技能测试，试讲分与专业技能测试分各占50%。

五、体检、政审、公示、录用及管理

苏州市吴中区教育局根据考试总成绩，按照各岗位招聘人数从高分到低分确定参加体检人员名单，并通知其到指定医院体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位及条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。

苏州市吴中区教育局对体检合格者进行政审和资格条件复查。对政审不合格或不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录用资格。拟录用者应在规定时间内与苏州市吴中区教育局签订《毕业生双向选择就业协议书》。拟录用人员必须于2019年8月31日前取得相应的学历(学位)和教师资格证书，否则将按不符合报名条件处理。因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证相关手续的，取消录用资格。

拟录用人员名单在“吴中教育热线”网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，报苏州市吴中区人社局备案后，办理录用手续。在办理录用手续前，因考生体检或政审、资格条件复查不合格以及因自动放弃录用资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补，也可以决定不递补。

新聘用人员统一实行“县(区)管校聘”的管理模式，自觉服从教师交流安排。本次招聘的教师按《苏州市吴中区公办中小学“年金制”教师管理办法(试行)》进行管理，与用人单位签订劳动合同，参加企业社会保险。在职期间薪资报酬、住房公积金等参照事业同类在编人员执行。

六、纪律与监督