2019宁波宁海县教育局下属事业单位教师招聘133名公告(2)

其中，中学学段的各学科招聘岗位根据总成绩排名，从高分到低分，按照普高、统招和定向的顺序依次确认拟签约对象。定向招聘岗位按该学科总成绩高低次序由高分者优先选择定向学校。

2、签约对象签订《就业协议书》一个月内，由县教育局组织统一体检(标准与教师资格认定体检标准相同)，具体时间另行通知，体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格或本人放弃体检的，均在该学科岗位总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

(四)考核

考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定执行。考核工作由招聘单位负责实施，以综合考核为主，对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。自愿放弃考核者，向招聘单位提交书面申请。考核结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。因考核不合格或本人放弃考核的，均在该学科岗位总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

(五)公示、聘用

考核结束后，签订就业协议书的拟聘用人员名单在宁海县教育局、宁海县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。

1、拟聘用人员大学毕业后，凭报到证、毕业证书、获奖荣誉证书与教师资格证书(师范类毕业生)等到宁海县教育局人事科报到。报到时间2019年7月1日-15日(工作日)。

2、县教育局审核拟聘用人员档案，如符合招聘条件，报县人力资源和社会保障局办理聘用手续。

3、被聘用人员按规定实行为期一年的见习期和五年服务期。

4、有下列情形之一者，不得聘用。

(1)属于国公局发[2013]2号文件规定不得录用情形之一的;

(2)不符合本次招聘条件的，有舞弊行为的，提供虚假材料的;

(3)不按时报到，不服从分配的;不能按时取得学历证书(限2019年9月30日前，硕士研究生还须取得学位证书)，教师资格证书(师范类限2020年12月31日前，非师范类限2021年12月31日前)的;

(4)见习期内不适应教育教学工作，不适宜担任教师的;

(5)公示有异议且查实有问题的;

(6)其他不符合聘用要求的。

若发现新聘用人员存在与报考条件不相符，或提供材料失实等情况的，已签订协议和已办理的各种聘用手续均无效，予以解聘，责任由应聘者自负。

5、截止上报县人力资源和社会保障局办理聘用审批手续之日(以发文日期为准)，以后因故造成招聘岗位空缺的，均不再递补。

6、拟聘用的师范类毕业生，获大学校级及以上优秀毕业生，可直接分配在城区学校。校级优秀学生干部、三好学生和二等奖学金及以上荣誉(需在大学四年期间至少获得二次)，并且测试成绩优秀，城区有学科需求职位(如定向考生，应在定向学校服务满五年后，可选择回城区学校)，可优先分配到城区中小学工作。

(六)待遇

按事业编制教师政策规定执行。

五、本公告由宁海县教育局负责解释。

联系电话：0574-65259628、65259687

监督电话：0574-65259620

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