2018喀什地区叶城县教师招聘500名公告(2)

(四)体检。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师办〔2011〕14号)执行。到岗后由教育局统一组织体检，体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。复查只能进行一次，复查结果为终结果，复查费用由考生承担。体检合格者办理聘用手续，体检不合格者不予聘用。

四、招聘岗位：500名

第一类：学前教师152名。

第二类：小学教师122名。

第三类：初中教师226名。

五、聘用与管理

1、聘用教师实行合同聘用制管理。由单位与聘用人员按照国家和自治区有关法律法规，签订聘用合同。聘用期内经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用合同。

2、聘用教师享受在职在编教师同等待遇，同工同酬，执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇，享受国家住房公积金、医疗、失业、生育和工伤保险等社会保障政策。

3、聘用教师须在三年内通过参加自治区特岗教师考试入编。聘用期间每年进行绩效考核，面试成绩与绩效考核成绩突出者，可优先通过参加自治区特岗教师考试入编。

六、薪酬及待遇

1、工资福利：叶城县为国家六类地区，新聘教师县财政承担月工资额为研究生约10558元、本科约9487元、大专约9308元、中专约

9008元;月实发工资(扣除“五险一金”后)研究生约5961元、本科约5398元、大专约5307元、中专约5158元。

2、住房：正式聘用后，提供公租房或教师周转宿舍。(租金、水、电、暖气费和物业管理费本人承担)。

七、相关事宜

1、招聘工作接受各级纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正进行。

2、对违反相关规定的考生，取消其考试资格，已被聘用的，取消其聘用资格，并收回提供的公租房或教师周转宿舍。

3、本《公告》由叶城县人力资源和社会保障局、叶城县教育局负责解释。

咨询电话： 0998-5797601 (教育局人事股办公室)

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