2019宁波市教育局直属学校教师招聘49名公告(2)

笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定试讲或试讲(含技能测试)对象(不足比例的按实际人数进入试讲)。笔试成绩和进入试讲人员名单将于11月18日中午12:00左右在宁波教育人事网(http://rsc.nbedu.net.cn)公布并由招聘学校电话通知进入试讲或试讲(含技能测试)的考生。

(2)试讲或试讲(含技能测试)

试讲或试讲(含技能测试)主要考察应聘者的课堂教学能力、专业知识、综合知识和操作技能。试讲形式包括课堂教学和综合或专业知识考核二类,试讲(含技能测试)包括课堂教学和综合或专业知识考核、操作技能测试三类。试讲或试讲(含技能测试)总分为100分,对试讲(含技能测试)的,课堂教学能力和综合或专业知识考核占60%、操作技能测试占40%。试讲总成绩不足60分者予以淘汰。

考生凭身份证,按照规定的时间和地点参加试讲或试讲(含技能测试)。应聘人员不按规定的时间和地点参加的,视作放弃。

3、总成绩

总成绩为初试成绩的20%和复试成绩的80%之和。直接复试人员的总成绩为复试成绩。

其中复试采取笔试+试讲或试讲(含技能测试)相结合的岗位,复试成绩为笔试成绩的40%和试讲成绩的60%之和,满分100分;采取直接试讲的岗位试讲成绩即为复试总成绩,满分100分。

总成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同人员,按复试成绩排序,总成绩和复试成绩都相同的,其中复试采取笔试+试讲或试讲(含技能测试)相结合的岗位,按笔试成绩排序。

试讲或试讲(含技能测试)成绩、考试总成绩和进入体检、考核人员名单于试讲结束3个工作日内在宁波教育人事网站上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。体检与考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,不予递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波市教育局报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市教育人事网、宁波教科网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消录用资格。

六、其他事项

(一)2019年全日制普通高校应届毕业生须于2019年9月30前取得相应的学历学位(其中要求的英语八级证书须于2019年6月30日前取得)。报考人员为国(境)外留学毕业生的,应在2019年12月31日前取得中华人民共和国教育部出具的学历学位认证书,其专业认定以所学主干课程为准。如届时上述二类人员未取得相应认证书或学历学位证书(及英语八级证书)的,取消录用资格。

(二)被录用人员须与招聘学校按事业单位聘用制度规定签订聘用合同并实行试用期规定,试用期(试用期一年)满经考核不合格的,学校将解除聘用合同。

(三)被录用人员应在被录用起一年内取得相应教师资格,到期未取得的,学校将解除聘用合同。

(四)联系电话:89183384、89183385(宁波市教育局人事处);联系人:符老师、戴老师。宁波教育人事网网址:(http://rsc.nbedu.net.cn)

(五)监督电话:89183361(宁波市教育局监察审计室)。

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招聘单位、岗位、人数、范围、专业、学历及资格条件

紧缺岗位

宁波市教育局直属学校公开招聘事业编制人员报名登记表

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