学校面试后,按招聘岗位人数1:2择优推荐参加县教育局面试人员名单,若以招聘岗位人数1:1推荐的,则学校须提交书面推荐情况说明。学校择优推荐参加县教育局面试人员名单须在校园内进行公示。
(三)县教育局面试与预签约
学校推荐人员凭学校签有“同意参加县教育局面试”意见的报名表和身份证,参加县教育局组织的面试。面试时间12月16日下午,具体以面试公告为准。面试公告届时公布在“湖州·德清”政府门户网站教育栏目(县教育局—公告公示栏,网址:http://www.deqing.gov.cn/col/col125/index.html),请考生自行查阅。
面试成绩总分为100分。面试形式为微型课和答辩,微型课为60分,答辩为40分。面试成绩合格分为60分,未满60分不予聘用。根据面试成绩按招聘人数1:1确定体检对象,并预签约。
如招聘学校某学科出现面试人员空缺,允许在参加县教育局组织该学科面试成绩合格人员中,对未与报考学校预签约且服从岗位调配的考生,按面试成绩从高分到低分进行面谈,经双方同意后,进行预签约。
预签约后,不再递补。
(四)体检与考察
体检和考察工作由县教育局组织实施。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行,费用由考生自理。体检时间12月17日,若有特殊情况,另行通知。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的,则推迟体检、考察,待公示无异议后,再办理聘用手续,应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
(五)公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员在“湖州·德清”政府门户网站教育栏目、德清人才网公示7个工作日。公示无异议后,报考小学和学前教育岗位的,实行“阳光选岗”,即:按入围者所报学科的综合成绩从高分到低分选择学校。录用人员于2019年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满5年,未满5年的不得调离德清县教育系统。县外在编教师录用后,根据聘用单位岗位设置情况重新聘任,即聘用单位相应岗位设置已满,则实行高职低聘。
四、其他事项
1.应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消招聘资格。
2.招聘学校要成立招聘工作领导小组,学校纪检小组成员全程监督学校面试工作,严把资格审查,规范操作程序,严肃招聘纪律。
3.德清户籍、浙江户籍以公告之日户口所在地为准。
4.2019届毕业生须于2019年7月31日前取得毕业证书,否则取消录用资格。留学人员学历学位须于2018年11月27日之前经教育部中国留学服务中心认证。
5.暂未取得相应教师资格证的,必须在规定时间内取得,否则解除聘用合同,其中2019届师范类毕业生须于2020年7月31日前取得;2018届、2019届全日制普通高校研究生、国家“985工程”“211工程”“双一流”建设高校(一流大学或一流学科)本科毕业生须于2021年7月31日前取得。
6.自主择优招聘录用人员,经认定,符合德清县高层次教育人才引进实施办法的,可享受相应政策。
7.本公告由德清县教育局负责解释。
8.联系电话
德清县教育局:庞老师0572-8367916,邓老师0572-8063783
德高:陆老师13867265362、江老师13757230905
德清一中:姜老师13957269782、周老师13857253222
德清三中:王老师13867262586、徐老师18757210210
春晖小学:汤老师13867260437
第一实验幼教集团:余老师13967268231
培康学校:王老师13511251283
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1.2019年德清县自主择优招聘岗位需求表.doc |
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2.2019年德清县自主择优招聘专业对照表.doc |
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3.2019年德清县自主择优招聘报名材料清单.doc |
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4.2019年德清县自主择优招聘报名表.doc |
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