对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议(签订协议时应聘者须已取得符合任教学段学科要求的教师资格证)，办理有关聘用手续。
2019届毕业生及国(境)外留学人员必须于2019年8月1日前获得相应的教师资格证，2019届毕业生还需取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
四、本公告由南京市教育局负责解释。
五、招聘咨询与监督
南京市教育局人事处：025-83639921
南京市第一中学：025-52216244
南京市金陵中学：025-84786260
南京市中华中学：025-52689012
南京外国语学校：025-83282300
南京师范大学附属中学：025-83469020
南京高等职业技术学校：025-86479362
南京财经高等职业技术学校：025-52326798
南京市聋人学校：025-85878208
南京市盲人学校：025-86624385
南京市建宁中学：025-85535060
南京晓庄学院附属中学：025-85542779
南京卫生高等职业技术学校：025-85305370
南京晓庄学院附属小学：025-85331228
南京市教育局机关纪律检查委员会：025-83639945
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1、2019年南京市教育局直属学校公开招聘教师学科(专业)需求表1 |
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2、2019年南京市教育局直属学校公开招聘教师学科(专业)需求表2 |
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3、2019年公开招聘教师学科(专业)对应专业目录 |
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4、2019年南京市教育局直属学校公开招聘教师面试形式及占比 |
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