1. 招聘国家教师工作是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。招聘工作的全过程由市政府办公室牵头，市编办负责核定拟聘人员的编制;市人社局负责招考工作方案的审核、对招考工作进行指导监督、为拟聘人员办理聘用、岗位认定和人事代理手续;市教育局负责组织报名、考试、聘用等相关工作;市财政局按有关规定划拨聘用人员工资;市公安局负责考试过程的安全保卫工作及为考转人员办理户口手续;市纪监委负责对考试聘用过程进行监督。
2. 各中心学校校长、局直(民办)有关学校校长为本地本校招聘国家教师工作的第一责任人，分管副校长为直接责任人，要严格按文件要求进行资格审查及公示，认真做好各项具体工作，要按时带队把考生领入考室，教育考生严守考纪考规。凡出现代考的乡镇(学校)，给予校长记过处分，给予分管副校长降低一个岗位等级、调离岗位的处理。考生请人代考的，按人事考试有关规定处理，并予解聘。考试工作人员违纪违规的，一经发现按相关规定严肃查处。
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2018年天门市招聘国家教师岗位表.doc |
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2018年天门市招聘乡镇(学校)代码一览表.docx |
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2018年招聘国家教师报名登记表.docx |
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