2019随州广水市面向高校应届毕业生高中教师招聘30名公告(2)

笔试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人员达不到规定比例的，不再递补。对只有1人参加笔试的，笔试成绩实行低合格分数线控制，低笔试合格分数为70分。对未达到低合格分数线的，不予聘用。

进入笔试人员有弃权者，本人须出具书面声明，提供书面声明有困难的，可以先将声明传真或扫描、拍照电子档发送至广水市教育局。不出具书面声明者，作为笔试缺考处理。

3、发放准考证

报考人员按笔试公告规定的时间和地点领取准考证。

4、笔试范围、时间、地点

(1)笔试范围：笔试科目为相应职位所考内容。卷面满分为100分，时间共150分钟;

(2)时间地点：笔试时间地点详见笔试公告和准考证。

五、成绩权重

面试、笔试成绩分别按60%、40%计入总成绩。考生成绩=面试成绩×60% + 笔试成绩×40%。

考生总成绩相同的，以笔试成绩高的优先。笔试成绩和总成绩都相同的，加试笔试，加试笔试成绩高的优先。

六、体检与考察

1、按考生总成绩，依招聘岗位数按1：1比例确定进入体检、考察人员。体检、考察工作由广水市教育局负责。

2、体检参照《关于修订<公务员录用体检通知标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检费用由应聘者承担。

招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，可以向广水市教育局申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做体检项目，待体检合格后，再行办理相关聘用手续。

3、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，如有需要可以对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

4、考生自愿放弃体检考察或体检考察不合格的，由广水市教育局决定是否递补考生进行体检或考察。

七、公示及备案

广水市教育局根据体检考察结果集体研究确定拟聘人选并公示(公示期不低于7个工作日)，报广水市人力资源和社会保障局审核备案。

公示期间收到反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

经公示后有被取消聘用资格或放弃聘用资格的，空缺的岗位不再递补。

八、办理聘用手续

广水市人力资源和社会保障局审核备案后发布聘用通知，用人单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

九、其他

广水市人民政府网站为本次公开招聘公告及相关信息发布机构，请应聘人员注意查看相关信息。本公告由广水市人社局负责解释，《岗位表》所列内容由广水市教育局负责解释。政策咨询电话：广水市教育局(0722-6232010)。

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