2018年淮安市淮阴区教师招聘26名公告（第二批）(2)

由淮阴区教育局根据招聘条件对报考人员的应聘资格进行现场审核。符合条件的应聘人员缴纳报名费现金100元/人。完成缴费确认的考生，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的人员，不予报名。

报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2018年12月12日(上午8：30-11：00，下午14：00-17：00)。

已缴费人员凭本人身份证于2018年12月14日到报名地点领取《笔试准考证》。

(二)笔试

报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试由淮阴区教育局统一组织。

1.笔试内容

笔试科目：《教育学、教育心理学与专业素质》

笔试范围：教育学、教育心理学、学科专业知识。考试不指定辅导用书。

2.笔试时间：2018年12月15日上午9:00-11:00

3.笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试成绩总分为100分，60分以上(含)为合格。

4.成绩公布：笔试成绩在中国淮阴网公布。

(三)面试

1.面试人员确定：笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。

拟参加面试人员须在面试前规定时间内提供相应材料：①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明(附件4);②待业人员须提供人事档案代理机构的相关证明(附件5);③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

对不能按时按要求提供有效证明和明确表示放弃的拟参加面试人员，取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同进入拟面试范围人选)。进入面试人员名单在中国淮阴网公布，公布后不再递补。

2.面试形式：面试由淮阴区教育局统一组织。面试采用模拟上课与答辩相结合形式。包括：①备课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。考生根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。评委根据考生上课内容和测试标准进行评价。③答辩。主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，考生当场回答。答辩时间为5分钟。评委根据答辩情况和测试标准进行评价。

面试成绩总分为100分，60分以上(含)为合格，面试成绩当场通知考生。

3.面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》，考生在领取《面试通知书》时，须缴纳面试费用现金100元/人。

4.总成绩计算和公布：应聘人员成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩在中国淮阴网公布。

(四)体检

在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员(总成绩相同的取面试成绩高者;如面试成绩仍相同则组织加试，取加试成绩高者;下同)。

进入体检环节人员名单在中国淮阴网公布。

体检工作由2018年淮阴区公开招聘教师领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。

因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点另行通知。

(五)考察

由淮阴区教育局对体检合格人员进行考察，考察参照省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，不予递补。

四、公示与聘用