2018海口市琼山区小学教师和幼儿园教师招聘176名公告(2)

招聘工作领导小组依据公告的招聘条件对报名人员进行资格审查。网上报名系统在2018年12月19日12:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2018年12月19日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2018年12月19日17:00准时关闭。

报名后招聘岗位的计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。达不到该比例数的，则由招聘领导小组研究决定核减招聘计划名额或取消该岗位招聘。

经区公开招聘领导小组办公室资格审查后，符合报考条件者将在琼山区政府门户网站上公示5天。应聘人员请在规定时间内登陆系统查询是否通过资格审查。

(五)打印准考证。报考人员通过资格审查的，登录报名网站：(http://zp0898.pzhl.net/index.php)按提示下载打印准考证，打印准考证时间在公布笔试人员名单时同时发布。

(六)组织考试。

考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试两部分满分均为 100 分，笔试成绩和面试成绩各按 50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。

1、 笔试

考试形式采取闭卷方式进行，考试内容为教育教学理论和岗位要求的专业知识。小学岗位：小学教育相应学科的专业知识、教育学、心理学、小学教育法律法规。幼儿园岗位：学前教育专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿教育法律法规等。(笔试成绩将在琼山区政府门户网站上公布)

笔试时间、地点：以准考证为准。

2、资格复查

笔试成绩公布后，根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线。原则上根据笔试成绩由高分至低分进入面试，岗位职数≥15名的按1:2 的比例确定面试人选，岗位职数<15名的按1:3的比例确定面试人选。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选，若确定面试人选成绩末位出现同分数者，一并进入面试，面试时间地点以准考证为准。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不予聘用。

(1)资格复查主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。入围面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复查。

(2)资格复查时间、地点在公布面试名单时公布。

(3)资格复查时应提交如下材料。

①本人有效居民身份证、户口本、学历证书、教师资格证以及笔试准考证原件。

②《海口市琼山区事业单位公开招聘报名登记表》一式二份(考生在报名网站自行打印);

③有关部门的思想品德鉴定意见，由所在单位或户口所在地居委会出具;

④报考人员应如实提交有关信息和材料，信息填报不全或材料提供不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格。如聘用后经查实有作假行为的，将取消其聘用资格和办理相关解聘手续。

以上证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退还原件。

通过资格复审的人员方可参加面试，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，将取消报考人员参加面试资格，其空缺出的面试考生将按笔试成绩顺延依次递补复审，符合条件的将通知进入面试。

3、 面试

面试内容：小学岗位：报考相应学科专业知识和教学技能、综合素养等;幼儿园岗位：弹、唱、跳、画、讲故事等。

(面试成绩在琼山区政府门户网站上公布。)

(七)考察。

根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人员 1:1 的比例确定考察人选(进入考察人选的名单将在琼山区政府门户网站上公布)。如报考同一岗位的有2名以上考生出现综合成绩相同时，其名次排列按以下方法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。被考察者须提交县级以上计生部门开具的未违反计划生育证明及户籍所在地公安部门开具的无违法犯罪证明原件。考察不合格者不予录用，所缺岗位按笔试和面试综合总分从高到低依次递补，招聘办公室负责考察工作。主要考核应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。

(八)体检。