2018年青岛市崂山区中小学教师招聘200名公告(2)

3.面试方式。教师岗位面试采用模拟上课、说课、答辩和技能测试等方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。具体事宜见面试通知。

4.面试成绩计算。按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

5.成绩公布。以短信/邮件/电话方式通知。

通知及成绩查询网站：华东师范大学基础教育集团官网(http://www.schools.ecnu.edu.cn)

6.面试的组织和实施：由华东师范大学基础教育集团和青岛华师教育科技有限公司共同组织学科教育专家进行具体实施。

(四)进入考察体检范围人员确定

按照招聘岗位，根据笔试及面试综合成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察，进入考察范围人员的笔试成绩不得低于60分。同一招聘计划中出现两名及以上应聘人员笔试成绩相同时，取面试成绩较高者。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)培训、聘用、岗位分配

考试、考察、体检后，对拟聘用人员，进行为期一个月的岗前培训，培训合格，符合聘用条件的，由青岛华师教育科技有限公司按规定签订劳动合同，建立劳动关系，并分配至相应工作岗位。

三、相关待遇

人力派遣制教师工资发放标准不低于当地同条件事业单位在编教师，社会保险及住房公积金按青岛市相关规定缴纳，表现优异者享有绩效激励。

四、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，以免错过重要信息。

2.招聘工作咨询电话：0532-80931533;

咨询邮箱 info@hsjcedu.com

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2018年崂山区人力派遣制教师招聘报名登记表.docx

2018年崂山区人力派遣制教师诚信承诺书.docx

2018年崂山区人力派遣制教师招聘计划表.docx

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