2018唐山市丰润区事业编制教师招聘40名公告(2)

5.面试方式。内容为试讲、答辩，满分100分，60分为合格分数线，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个高分和一个低分，其他分数的平均分为面试成绩。计算考生面试成绩时，保留小数点后两位。面试成绩每10人一组，当场公布。

考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(三)体检

面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

体检标准参照公务员现行录用体检标准办法执行，体检费用考生自理。

(五)考核

考核由事业单位或其主管部门组织。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、技能要求及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(六)公示

拟聘用人选在“丰润人社局”微信公众号和区人力资源交流大厅进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(七)聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，由区编委办、区人社局、区财政局、区教育局办理相关手续。

五、特别说明

1、招聘过程中的重要通知和相关信息主要通过微信公众号发布，请考生持续关注“丰润人社局”微信公众号。

2、请考生保持报名时所留联系电话的畅通。

3、此公告由唐山市丰润区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：《唐山市丰润区2018年公开招聘事业编制教师岗位信息表》

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