2018邯郸成安县县属小学教师招聘140名公告(2)

(4)开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减该岗位招聘计划直至取消，岗位核减与取消情况在成安县公众信息网公布。

(5)准考证领取时间地点以成安县公众信息网公告为准。

(三)笔试

1、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟。笔试内容由教育专业能力测验(包括教育学、教师心理学知识等)、公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)两科共同组成，每科分值100分，满分200分，笔试成绩占总成绩的60%。笔试试题由招聘领导小组指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷。笔试设合格分数线80分，低于80分者不得进入下一个招聘环节。

2、本次考试地点及考试时间见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3、各岗位笔试合格分数线以上的考生，按照进入面试人数与招聘人数不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。考生可在成安县公众信息网(www.chengan.gov.cn)查询笔试成绩及进入面试人选。

(三)面试

面试具体地点、时间等安排及要求详见成安县公众信息网(www.chengan.gov.cn)。面试采取试讲的方式进行，面试前在“成安县公众信息网”提前三天发布面试公告(公告指定试讲教材)，提前一天公告试讲内容，以供考生提前准备。面试由评委组现场打分，采取体操打分法，将各评委评出的得分去掉一个高分和一个低分，计算出保留分的平均分，当场向考生公布成绩。面试时间10分钟，面试满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下个招聘环节。面试主要考察考生学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力。

报考同一岗位的考生一般在同组、同场进行面试。如有面试人数较多无法分在同组同场的岗位(专业)科目考生将采取蛇形分组法，分组分聘用计划面试。

各岗位按照招聘人数与进入体检考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。考生总成绩为：

总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检人员：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。按照以上条件排序无法确定进入体检人员的，由招聘领导小组研究决定。

考生面试成绩及总成绩和进入体检人员名单在成安县公众信息网(www.chengan.gov.cn)公布。

(四)体检和考察

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检医院由招聘小组临时指定。对体检合格者进行考察，主要考察个人档案、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况，并对报考条件进行复审。

因未按时参加体检考察、体检考察不合格、取消应聘资格、考生主动放弃等原因造成岗位空缺的，按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

考察结果在成安县公众信息网(www.chengan.gov.cn)公布。

(五)公示

对考试、体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在成安县公众信息网(www.chengan.gov.cn)公示7个工作日。

(六)选岗

按照考生所报岗位及《成安县2018年县属小学公开招聘教师岗位分配明细表》，根据考试总成绩从高到低依次选岗，如总分相同，按以下顺序确定先后顺序：笔试成绩较高者、烈士子女或配偶，服务基层四项目人员，学历(学位)较高者。

按照蛇形分组分聘用计划的拟聘人员，选岗时同岗位蛇形分组各组同名次人员，按以下顺序确定先后顺序：笔试成绩较高者、烈士子女或配偶，服务基层四项目人员，学历(学位)较高者。

(八)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘学校、县教体局提出聘用意见报县人社局审核，县人社局报请县政府批准同意后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、编制等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、其他有关事项