面试低控制合格分数线为70分,面试成绩计算时四舍五入保留到小数点后两位。实际进入面试人员少于或等于岗位实际招聘计划数的,考生面试成绩须达到75分及以上,方可进入考察、体检程序。
3.面试成绩公布
现场公布面试成绩,考生签字确认。全部面试结束后,公布面试总成绩及排序。
4.面试时间及地点
面试时间:由招聘工作领导小组办公室以电话或信息等方式通知考生。
面试地点:安庆一中龙门校区(安徽省安庆市大观区龙门口街38号)。
(三)考察
1.考察人选确定
根据领导小组面试前公布的有效岗位招聘数与应聘人员面试总成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定考察对象,并签订就业意向协议书。若入围后一名出现并列分,则按课堂教学展示成绩、演讲答辩成绩、学历依序优先,如仍不能区分,加试予以确定。加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
2.考察
考察工作由安庆市教体局和安庆市第一中学共同组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩),并提供客观、详细的组织考察材料。
(四)体检
1.体检对象的确定
考察合格人员列为体检对象。
2.体检时间、地点
具体事项将通过电话或信息通知考生。
3.体检标准
按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208号)文件规定组织实施。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。考生应按时参加体检,逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。
对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同学科报考人员中,按面试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
(五)公示与聘用
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单,在安庆市教体局网站、安庆市第一中学网站公示7天。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由市教体局将拟聘人员相关材料报市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
拟聘人员须在2019年7月31日前提交毕业证书、相关学位证书及教师资格证原件至安庆市教体局审核,逾期或提交材料与招聘岗位要求不符合者取消聘用资格。
拟聘用人员自接到聘用通知之日起7天内到安庆市第一中学报到并办理聘用等相关手续。逾期按照自动放弃处理。
六、其他事项
1. 面试不收取任何费用,交通、食宿自理。
2. 报考人员对本公告不明之处,可致电安庆市第一中学办公室,咨询电话:0556-5510478,18109665790,联系人:魏老师、张老师。
本公告自12月6日起同时在安庆市人力资源和社会保障局、安庆市教体局、安庆市第一中学及相关高校网站发布。
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