2018连云港市教育局直属学校赴高校编制内新教师招聘41名公告

为进一步深化教育系统人事制度改革，选拔优秀人才，充实教师队伍，按照《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关精神，经研究，连云港市教育局决定赴高校为直属学校公开招聘41名编制内新教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位详见《连云港市教育局直属学校2018年赴高校公开招聘编制内新教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn/)、连云港教育网(http://jyj.lyg.gov.cn/)查询、下载。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

(三)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

(四)2019年毕业的普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生(具体要求见《岗位表》)。

(五)具备《岗位表》要求的其他资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》设置。

(六)具备与应聘岗位相对应的教师资格证;

(七)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、有关待遇

被聘用的人员纳入连云港市事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。

四、招聘安排

本次招聘于2018年12月15　日在南京师范大学举行。连云港市教育局将根据岗位报名情况，按公开招聘相关要求确定拟招聘人数并组织考试。

五、报名事项

报名、资格审核和资格复审由连云港市教育局负责。

(一)报名方式

采取网络报名或现场报名的方式，每人限报一个岗位。

1.网络报名：即日起接受报名(节假日不休息)，资格复审前一天12：00报名截止。应聘人员登录连云港市教育局直属学校招聘教师网上报名系统(http://61.155.76.114/teacher)自行报名(只可以用IE浏览器注册登录，使用标准JPG格式的电子照片上传到报名系统)。咨询电话：0518-85822187。

2.现场报名：资格复审当天相应的时段内接受现场报名。应聘人员须携带应聘岗位所需有关证明材料的原件和复印件到资格复审地点现场报名，相关信息由工作人员录入报名系统。

(二)资格复审

1.时间及地点

12月15日(上午9:00-12:00)南京师范大学随园校区北大楼三楼(南京市宁海路122号)。

2.联系方式

联系人：详见《岗位表》。

3.资格复审材料

(1)本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致);

(2)各层次的学历和学位证书(双向选择就业推荐表、就业协议书);

(3)教师资格证(或教师资格证申办情况的证明)。

以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消应聘资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。应聘人员未按时参加资格复审的，视为自动放弃。通过资格复审人员名单将在连云港市教育局网站公布。

(三)开考比例

各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减或核销岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例(相关信息将在连云港市教育局网站公布)。

六、考试

资格复审合格人员进入面试。

考试采取面试的形式，由连云港市教育局负责组织实施。面试主要通过说课和答辩评测应聘人员的教育教学综合能力。面试评委组对应聘人员的专业素养及能力、基本素质和举止仪容仪表等方面进行综合评分。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

面试时间、地点另行通知。未在指定地点与指定时间内参加面试的考生，视为自动放弃考试资格。