2018巴音郭楞州轮台县中小学、幼儿园、职中教师招聘153名公告

为深入贯彻实施人才强县战略，进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面深入推进义务教育均衡发展，整体提升我县教育教学质量。经县党委、县人民政府研究同意，面向社会公开招聘153名中小学、幼儿园、职中教师。

一、招聘对象

(1)全日制普通高等院校毕业生。

(2)政治素质好，思想上进、学业成绩优良。

(3)已取得或能按时取得毕业证书、学位证书。

(4)自愿到基层一线工作。

(5)身体健康，符合聘用体检标准。

(6)具备招聘岗位所要求的其他条件。

下列人员不在此次公开招聘范围：

(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

(2)立案审查尚未作出结论的。

(3)近五年来，在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

(4)被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员。

(5)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、招聘原则及人数

(一)招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、政审、体检、聘用等方法进行。符合报考条件的考生按公布的简章自愿报名，择优聘用。

(二)招聘人数：面向社会公开招聘153名中小学、幼儿园、职中教师，其中中学阶段45人、小学阶段72人、学前阶段30人、职中6人。

三、招聘条件

1、户籍不限。

2、性别不限。

3、 年龄在35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生)，以身份证原件的出生日期为准。

4、学历及专业条件：

(1)学历要求：学前阶段要求全日制中专及以上学历;小学阶段要求全日制大专及以上学历;初中、职中阶段要求全日制本科及以上学历。

(2)专业要求：详见《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》;(见附件1)。

(3)招聘岗位普通话水平要求：少数民族必须是民考汉;报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准，报考其他学科人员，普通话水平须达到二级乙等及以上。

5、岗位资格要求：

(1)考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证;

(2)历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2019年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2019年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，如未能按时取得的，解除聘用关系。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时普通话水平符合招聘岗位普通话水平要求标准。

(3)对尚未取得毕业证的2019年应届毕业生，需由校方出具可于2019年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。

四、聘用及待遇保障

1、新招聘人员不纳入事业单位编制管理，以合同形式聘用，由县财政拨付工资，统一办理相应的入职手续，人社部门下发聘用文件，与本单位在编教师同岗位同等工资待遇，由县财政拨付工资并缴纳五险一金。对符合2019年自治区特岗招聘条件的新聘教师，经参加自治区统考后，纳入自治区特岗计划，并按照程序办理入职入编手续。

2、自愿到新疆工作的聘用人员可将户口迁到本地，子女可享受当地十五年免费义务教育。

3、优惠政策：(1)研究生无硕士学位4339元/月;本科学历4265元/月;大专学历4071元/月;中专学历3964元/月;研究生有硕士学位4423元/月。(2)享受值班补贴1000元/月。(3)工作满半年享受南疆地区补贴，本科学历630元/月，专科学历600元/月。(4)考核资金：工作满一年且经年终考核合格者，年底一次性发放绩效考核奖励13000-15000元。(5)发放取暖费800元/年。(6)提供住宿及简单的生活用品，在基层学校工作的教师，按乡村学校远近距离发放交通补贴100—600元/月，基层补贴每月100元。(7)担任中小学校班主任的人员，每人每月100—270元。(8)工作满一年可参加正常职称评审、工资晋升、享受年终考核奖励、13个月奖励工资、精神文明奖、综合治理奖;按个人工资标准缴纳“五险一金”(养老、失业、医疗、工伤、生育)住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，个人缴纳部分由个人承担，达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。(9)享受年假、婚假、产假、探亲假等带薪休假制度。(10)招聘录取人员的配偶及家属在符合条件的情况下，可参加轮台县招聘工作人员的考试，具有研究生及以上学历的人员可直接安排到相应岗位工作。

五、招聘程序

(一)报名时间：2018年12月18日- 1月3日

(二)报名形式：采取现场报名和网络报名方式进行。