2019年绍兴越城区教育体育局教师招聘56名公告（第二次）(2)

根据面谈情况，按学科岗位招聘计划数的3倍(招聘计划数在10个及以上的，为2倍)，从各组中(按同等比例)依据面谈成绩从高到低确定面试入围人员名单。

(三) 面试

由越城区教育体育局聘请外地专家，对应聘人员进行面试。

1.时间：2019年1月6日上午7:30。

2.地点：(现场报名时通知)

3.形式：模拟上课及答辩。

4.内容及要求：模拟上课的内容与应聘岗位相一致，同一学段、同一学科的内容相同。模拟上课只提供教材，不提供其他任何参考资料。应聘者不得携带任何教材和参考资料(如有违反，面试成绩作零分处理)。

模拟上课及答辩准备时间为40分钟，面试时间15分钟(其中模拟上课不超过10分钟，答辩5分钟)。

5.评价：面试满分100分，其中模拟上课占70%，答辩占30%。面试的合格分为60分，未达到合格分者，取消录用资格。

五、签约、体检、考察、录用

根据各学科考生面试成绩，从高分到低分按学科岗位招聘计划数1∶1的比例确定拟录用人员，并直接与越城区教育体育局签订预录用协议(具有绍兴市越城区教师事业编制)。越城区教育体育局在与预录取人员签订预录用协议时须收缴《高校毕业生就业协议书》。因各种原因未能在教体局规定时间前完成签约的，视作放弃签约。由此造成的岗位空缺，在报考该岗位的面试合格人员中按照成绩从高分到低分顺序递补。

签订预录用协议的考生参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)进行体检。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检不合格者，所签协议自动解除，取消录用资格，缺额不再递补。放弃体检或不在规定时间内参加体检者，所签协议自动解除并作违约处理，缺额不再递补。

对体检合格的考生进行考察。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)规定执行，考察中发现不符合招聘要求的，取消录用资格，由此产生的缺员不予递补。

体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。

体检、考察合格的拟录用人员在越城教体网站上公示7个工作日。公示期满后，按规定程序办理相关手续。

六、择岗

各招聘岗位，将根据面试成绩从高到低依次自主选择招聘学校。

时间初定在2019年1月，届时将在越城区教育体育局网站公告。

在规定时间内，未参加岗位选择或不选择岗位的，视作自动放弃录用。

七、其他规定

1.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实即取消其录用资格，缺额不再递补。

2.招聘过程中的相关信息(包括面试名单及预录取名单等)将在报名现场及越城区教育体育局网站公告。请各应聘对象及时关注，并在规定时间内参加招聘活动，逾期视作自动放弃。

3.预录用人员在2019年8月报到时不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，视作放弃聘用资格。

预录用人员未取得教师资格证书的，允许聘用后1年内(2020年8月前)取得相应岗位的教师资格考试合格证明。聘用后1年内仍未取得相应岗位教师资格考试合格证明的，取消聘用资格。

4.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，新录用教师第一年为试用期。试用期满后，考核不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。

5.新聘用人员3年内，除国家政策规定外，不允许调动。违反聘用合同约定的，应当承担相应的违约责任。

6.本次招聘工作由越城区教育体育局组织实施，越城区人力资源和社会保障局负责业务指导，越城区监委进行监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。监督电话和电子邮箱，电话：0575—85120596、0575—85148703，电子邮箱：ycqjtjjcs@126.com 。

绍兴市越城区教育体育局组织人事科联系电话：0575-88342973、85122379;联系人：金老师、沈老师。

本办法解释权归越城区教育体育局。

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越城区教育体育局面向2019年应届高校优秀毕业生(第二次)公开招聘教师公告.doc

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