(4)有效毕业证、学位证(有学位要求的)原件及复印件各1份。其中，未取得有效毕业证、学位证(有学位要求的)原件的2019年普通高等教育全日制应届毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份，所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、专业、毕业时间等情况的证明原件(加盖印章)。其终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证所载学位、毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
(5)《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的报考者须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格书面证明原件)。
(三)缴费
本次考核招聘不收费。
(四)领取面试通知单
现场资格审查合格者，领取面试通知单。在面试当天，报考者须持本人有效身份证原件(有效期内的正式身份证、临时身份证均有效，过期身份证、身份证复印件无效)和面试通知单准时到指定的地点参加面试。
四、考试
(一)考试方式
本次招聘只面试，不笔试。
面试成绩满分100分，面试形式包括结构化面试、试讲和专业技能面试等3种方式。
结构化面试主要考察应试者的信息获取能力、综合分析能力、沟通协调能力和语言表达能力等综合素质。
试讲主要考察应试者对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用，以及教态和学生学习兴趣调动的能力、教育教学思路清晰程度、教育教学基本规律、教育教学方法的应用等。
专业技能面试主要考察应试者的专业理论知识、实践操作技能、处置突发情况等能力及操作的规范化水平。
各岗位具体面试方式详见《岗位表》。
(二)面试人员的确定
所有现场资格审查合格者全部进入面试。
(三)面试时间、地点
面试具体时间、地点和要求详见面试通知单。
(四)考试总成绩计算
面试成绩为评委有效评分(去掉一个高分和一个低分后的其余评分)的平均分，按四舍五入办法保留小数点后两位。
考试总成绩=面试成绩
(五)考试总成绩公布
报考者的面试成绩在本人面试结束后由面试主考官当场公布，并由报考者本人签字确认。面试工作结束后，在三江人才网和宜宾人事考试网公布考试总成绩，并及时安排体检、考核事宜。
对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加面试的人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的面试成绩不得低于60分且须有考试考核领导小组三分之二以上成员表决通过后，方可进入下一步招聘环节。
对于形成了竞争的岗位，该岗位考生的面试成绩低于60分者，不得进入下一步招聘环节。
五、体检
(一)确定体检人员
体检根据招聘名额，按照考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。
(二)体检
1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
2.教体系统教师专业技术岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。
3.除教体系统教师专业技术岗位外的其他岗位体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。
5.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
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