根据考试总成绩,从高分到低分按照岗位1:1的比例确定体检人员,并到指定的县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。不按规定时间参加体检,视为自动放弃,自动放弃或体检不合格出现岗位空缺的,不予递补。
七、考核
根据体检结果,按岗位1:1比例确定参加考核对象。考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求,全面了解考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果,对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者,取消聘用资格,考核不合格出现的空缺不再递补。
八、确定拟聘用人员并公示
根据考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在鹿邑县人事考试公共服务平台、鹿邑教育网进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。
九、待遇
(一)所聘人员一律实行试用期和聘用制制度,试用期为一年,试用期满考核合格后,纳入教育全供事业编制。
被录用2019年毕业生可在毕业后到录用单位报到,试用期从报到之日算起。
(二)为聘用人员家属介绍就业岗位,同等条件下可优先录用。
十、招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行,全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。
坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
考生在招聘过程中应遵守有关纪律规定,凡考试期间有替考、舞弊等违反考场纪律行为的,取消本次聘用资格,5年内不得再参加此类考试。
考生在通过笔试、面试、体检等环节之后又提出放弃报考职位的,将记入考生诚信档案库,并上报省、市相关部门。
报名及咨询电话:0394-7288996 0394-7560166
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2019河南周口市鹿邑县招聘教师岗位表 |
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