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2019杭州师范大学附属乍浦实验学校赴高校教师招聘4名公告

时间:2019-01-17 08:52来源:考试资料 作者: 点击:
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2019杭州师范大学附属乍浦实验学校赴高校教师招聘4名公告。报名时间:2019年1月17日上午9:30—11:30;

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杭州师范大学附属乍浦实验学校位于浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇雅山东路陈山路口,是一所公办九年一贯制学校。

学校占地面积105亩,由小学部和初中部两个校区组成,两校区布局合理,环境优美,设施一流,专用教室齐全,功能设施完备,现代化教育装备超前。学校现有58个教学班(其中小学部24个班),2300余名学生,170余名教职工。学校曾获浙江省标准化学校、浙江省绿色学校、浙江省海事学校、嘉兴市文明单位、嘉兴市卫生先进单位、嘉兴市教科研基地、嘉兴市数字化校园等数十项荣誉。

学校以“厚德务实,博雅精进”为办学理念,以“建一流学校、创附校特色、树乍浦品牌”为办学目标,依托杭州师范大学百年积淀的丰厚资源,励精图治,奋力拼搏,乐业精业,爱岗爱生,努力将学校建成有影响力的区域特色学校。

经研究决定,杭州师范大学附属乍浦实验学校2019年公开招聘教师4名。具体招聘事项公告如下:

一、 招聘学科及人数见附件

二、招聘的条件

(一)基本条件

1. 具有与履行招聘岗位职责相适应的思想政治、职业道德、业务水平、教育教学能力和身体、心理素质。

2. 符合《教师法》有关规定,取得相应的学历和资格条件(非师范类毕业生须一年内取得教师资格,一年见习期满仍未取得相应教师资格证的予以解聘)。

(二)招聘的范围和报考条件

应聘人员应满足“基本条件”, 还需符合招聘岗位的其他有关要求,同时满足以下任意一条:

1.全日制普通高校专业对口的2019年硕士研究生及以上学历应届毕业生;

2.浙江省生源或户籍,全日制普通高校招生第一、第二批(不含独立学院)录取的专业对口的2019年本科应届毕业生。

三、招聘程序

由嘉兴港区人社局、嘉兴港区社发局和杭州师范大学附属乍浦实验学校成立招聘工作小组赴杭州师范大学仓前校区进行现场招聘。

(一)报名及材料提交

1.应聘人员到报名点现场投递本人应聘材料(不接受网上、信函、电话等方式报名),材料包含:

(1)《杭州师范大学附属乍浦实验学校赴高校公开招聘2019学年教师报名登记表》(见附件);

(2)自荐书(含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等);

(3)2019年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表(含学校教务处出具的大学在校期间学习成绩单、专业总人数及本人名次)原件及复印件;

(4)师范类毕业生须由毕业院校出具师范类证明;

(5)2019年全日制普通高校应届毕业生就业协议书原件及复印件;

(6)各类获奖证书原件及复印件;

(7)有效期内居民身份证和户口簿原件及复印件;

(8)普通话等级证书原件及复印件;

(9)近期一寸证件照1张,贴于登记表上。

2.报名时间和地点:

(1)报名及资格审查:本人现场报名并提交相关材料(不接受网上、信函、电话等方式报名);

(2)报名时间:2019年1月17日上午9:30—11:30;

(3)报名地点:杭州师范大学仓前校区勤园8号楼503、504、505教室(杭州市余杭区仓前街道海曙路58号)专场招聘会现场。

(4)其它:有关公告及注意事项发布在平湖教育信息网、平湖人才信息网和杭州师范大学附属乍浦实验学校网站(www.zpsy.net.cn)。

(二)资格审查

招聘学校和嘉兴港区社发局根据招聘岗位所需条件,对报名人员进行资格审查,并贯彻至整个招聘工作的全过程。经资格审查合格后,凭本人身份证参加考试。

(三)考试

1.考试形式:采用综合面试和专业技能测试相结合的方式。

2.综合面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试后在合格分数线以上的人员中从高分到低分按照招聘数1:2的比例确定入围参加专业技能测试对象(不足规定比例的,按实际人数确定专业技能测试对象),并在规定时间内参加由招聘学校组织的专业技能测试。综合面试时间为当天下午,以接到面试电话通知为准;综合面试地点为杭州师范大学附属乍浦实验学校招聘现场报名点。综合面试成绩不计入专业技能测试成绩。

3.专业技能测试成绩满分为100分,合格分为60分。按实际参加专业技能测试的人数,以学科为单位根据专业技能测试成绩从高分到低分1:1确定拟签约对象并公示。专业技能测试不合格者,不能列入签约、体检、考察对象。专业技能测试时间与地点以实际通知为准。

(四)签约

1.通过考试的应聘人员,在公示期满后到招聘学校签约(具体见学校网站公示),请各位考生随带就业协议书。

2.签约具体时间、地点另行通知。

3.逾期不到,视作放弃。放弃签约造成岗位空缺的按专业技能测试成绩从高分到低分进行递补,递补人员另行通知。

4.签订就业协议的考生还须参加下一步的体检和考核。体检、考核不合格的,解除协议。

(五)体检、考核

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