2019年金华兰溪市教育局教师招聘72名公告(2)

考试说明详见浙江教育考试院(网址：www.zjzs.net)发布的《浙江省中小学教师录用考试说明》。浙江教育考试院不统一命题统一组织考试的另行委托。报考人员未参加兰溪考点考试的，作缺考处理。

2.面试：根据笔试成绩加奖励加分，从高分到低分按招聘岗位数1:2(招聘名额10人及以上的按1:1.5)的比例确定面试人员。低于此比例的全部进入面试。面试形式为模拟上课(音乐、美术、学前教育含专业技能测试)，主要考察教育教学基本素质和专业技能，面试办法通过兰溪教育网(www.lxjyw.gov.cn)另行公告。面试满分为100分，按50%计入总分。

(三)奖励加分

本科及以上学历的省级优秀毕业生可加8分，本科及以上学历的校级优秀毕业生加1分。

(四)体检

按聘用数1：1的比例，根据总分(笔试折算成绩+面试折算成绩+奖励加分)从高分到低分确定入围体检人员。体检标准参照教师资格认定标准执行，体检不合格者不予录用，依次递补符合录用条件者。

(五)考察

考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行，考察不合格、不宜聘用为教师的不予录用，依次递补符合录用条件者。

(六)录用办法

按各岗位招聘数，根据总分(笔试折算成绩+面试折算成绩+奖励加分)结合考核(主要考核在校表现情况)从高分到低分聘用符合录用条件者。总分相同，按考试成绩从高分到低分聘用;考试成绩相同，按笔试成绩从高分到低分聘用;笔试成绩相同，按专业知识成绩从高分到低分聘用;专业知识成绩相同，另行考核确定。面试不合格(低于60分)的不予录用。

(七)拟聘用人员报市人社局审批

五、签约聘用

被录用人员应在录用结果公示期满后3天内与市教育局签约，逾

期作自动放弃处理，递补符合录用条件者。被录用并已签约人员应于

2019年8月1日到市教育局人事科报到并办理聘用手续，逾期作自

动放弃聘用处理，递补符合录用条件者(含符合提前批招聘条件人员)。未能在2019年8月31日前取得毕业证书的全日制普通高校2019年应届毕业生，取消聘用资格。

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。录用后一年内未能取得相应教师资格证的延期转正，录用后三年内未能取得相应教师资格证的予以解聘。

聘用人员在兰溪市低服务年限为5年(录用公务员、应征入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。

六、报名

考生按照报考条件要求、所学专业及教师资格范围对口报名。报

名采用网上和现场报名形式，经现场确认后有效。

(一)网上预报

填好报名表(附件2)，发送至电子邮箱：lxjtjdas@163.com，

发送标题格式为：应聘××学科教师+姓名。网上预报时间截止2019年2月13日(正月初九)。

(二)现场确认

1.现场确认时间：2019年2月15日(正月十一)和2月18日(正月十四)两天，每天上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。外地考生允许于2月20日(正月十六)上午8:30—11:00，下午1:30—4:30补确认。

2.现场确认地点：兰溪市教育局(兰溪市丹溪大道333号)4楼会议室。

3.现场确认应提供的资料：

(1)报名表(自行提前填写或打印)、身份证、学历证(2019年应届毕业生提供学校就业推荐表或学校出具并盖章的写有就读专业的应届毕业生身份证明，师范生需注明，二级学院证明无效)、教师资格证(普通高校全日制研究生、普通高校第一批(重点)录取的全日制本科毕业生、普通高校全日制汉语言文学专业本科毕业生、2019年应届毕业生不作要求)原件及复印件。应届生身份证明或学校就业推荐表等报名资格所需的证书、材料原件及复印件可放宽到领取准考证时补齐，否则不予认可;

(2)优秀毕业生奖励加分所需的证书、材料原件及复印件允许在理论考试之前补交;