2019山东大学附属中学事业编制高中教师招聘6名公告(2)

③研究生学历毕业生需要同时提供本人本科阶段的毕业证书和学位证书;留学回国人员应聘报名的，需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料。

④高中教师资格证。

⑤其他资格证书与各类获奖证书。

上述材料中②③④⑤均须提供原件和一份复印件，其余均为原件。

应聘人员需按要求如实填写报名表、提交相关个人信息资料，如发现弄虚作假，则取消招聘资格。

四、招聘流程

(一)学科教师

1.说课

应聘人员在现场资格审核通过后，持准考证到指定地点参加说课。说课由招聘工作领导小组统一组织、分科目实施。说课满分100分，成绩高于70分者进入讲课环节，入围讲课环节人员名单将于说课结束当日在山东大学附属中学网站公布。

2.讲课

入围讲课环节人员按网上公布的时间及要求持准考证到指定地点参加讲课。讲课由招聘工作领导小组统一组织、分科目实施。讲课满分70分，讲课成绩高于70分者进入面试答辩环节。入围面试答辩环节人员名单将于讲课结束当日在山东大学附属中学网站公布。

3.面试答辩

入围面试答辩环节的人员，按通知要求参加面试答辩，面试答辩由招聘工作小组统一组织实施。面试答辩环节结束后，按照总成绩进行综合排名，择优确定拟聘用人员。

成绩计算说明：学科教师招聘考试实行说课、讲课、面试答辩的考核方式，满分100分，按照说课30%，讲课40%，面试答辩30%的比例对成绩进行综合排名，提交专家评审委员会进行终审核与确认，确定拟招聘人选。总分低于70分者不予录取。

(二)学科竞赛教练

1.笔试

现场资格审核通过者持准考证到指定地点参加竞赛笔试。笔试由招聘工作领导小组统一组织、分科目实施。

2.讲题

笔试结束后，应聘人员持准考证到指定地点讲解竞赛题目，由专家评审委员会现场进行评分。

3.面试答辩

笔试、讲题环节结束后，由招聘工作小组统一组织实施面试答辩。面试答辩环节结束后，按照总成绩择优确定拟聘用人员。

成绩计算说明：学科竞赛教练招聘考试实行笔试、讲题、面试答辩相结合的考核方式，满分100分，按照笔试30%，讲题40%，面试答辩30%的比例对成绩进行综合排名，提交专家评审委员会进行终审核与确认，确定拟招聘人选。总分低于70分者不予录取。

五、考察体检

(一)考察

根据应聘人员考试总成绩按照岗位要求，确定进入考察体检范围人选。考察应聘人员的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等，同时复核其资格条件。

(二)体检

体检由学校统一组织。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。

六、公示聘用

确定拟聘用人员后，由工作小组上报山东大学进行审核。审核通过后拟聘用人员名单在山东大学附属中学网站公示，公示期5个工作日。公示无异议的，由山东大学办理正式入职手续。聘用人员的工作地点和工作单位需服从山东大学的安排。

七、福利待遇

(一)基本福利待遇

1.录用人员享受山东大学教职工薪酬福利待遇。

2.录用人员子女享受山东大学附属中学优质教育。

(二)引进人才待遇

应聘人员入职后，经学校专家评审委员会评审考核，被认定为A、B、C、D类人才的，可享受以下人才引进待遇：

1. 住房补贴

引进的A、B、C、D类人才，分别享受80万元、60万元、40万元、20万元的安家住房补贴。每年根据引进人才的岗位目标完成情况进行考核。考核合格者，发放住房补贴。安家住房补贴每年发放20%，5年内发放完毕。

2.特殊津贴

引进人才除享受正常的绩效工资外，在全面完成岗位目标任务的基础上，3年内每年给予新引进的A、B、C、D类人才分别7万元、5万元、3万元、1万元的薪酬补贴，按年支付。

3.家属安置

根据引进人才家属的自身条件，学校可协助安排工作。

八、其他

(一)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报考者在考试、体检或考察等过程中弄虚作假的。

(二)本招聘公告由山东大学附属中学招聘领导小组办公室负责解释。

(三)本次公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

联系电话：(0531)88375669

监督电话：(0531)88378724

学校地址：济南市历城区洪家楼北路177号(洪家楼天主教堂对面)

学校网址：www.sdfz.edu.cn