2019江苏省苏淮高新区教育系统教师招聘12名公告

为促进教育事业发展，优化人员结构，加强人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘中学、小学教师共17名和校医3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

(一)中学招聘岗位

1、中学教师岗位共招聘7名，其中：中学语文教师2名、中学英语老师2名、中学生物教师1名、中学政治教师1名、中学地理教师1名;

2、中学校医1名。

(二)小学招聘岗位

1、小学教师岗位共招聘10名，其中：小学语文教师3名、小学数学教师3名、小学英语老师1名、小学体育教师1名、小学美术教师1名、小学音乐教师1名;

2、小学校医2名。

二、招聘条件

(一)教师岗位

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至2001年1月1日期间出生)，具有中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁(1979年1月1日以后出生);

3、小学教师岗位要求具有普通全日制大专及以上学历，中学教师岗位要求具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历;所学专业与招聘岗位相一致;

4、取得与岗位相一致的教师资格且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科须与招聘岗位学科一致;

5、具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件;

6、自愿服从分配，低服务期限为五年。

现役军人、在读的全日制普通高校学生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

(二)校医岗位

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康;

2、女性，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至2001年1月1日期间出生);

3、具有普通全日制大专及以上学历，临床医学专业;

4、须取得国家执业医师资格证书;

5、热爱教育事业，热爱学生，热爱学校医疗服务工作;熟悉行业知识，熟悉或了解校医工作流程;有较强的责任心和服务意识;具有良好的团体合作能力，服从工作安排。

6、自愿服从分配，低服务期限为五年。

三、招聘程序及方法

招聘工作按照"自愿报名、公开竞争、择优录取"的原则，由苏淮高新区公开招聘工作领导小组组织实施。

(一)报名与资格初审

报名采取现场报名的方式，应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员携本人二代身份证、毕业证书、职称证书(或执业资格证书)、工作经历证明、教师资格证书等材料的原件及复印件1份，以及近期免冠二寸照片3张、报名表1份，于2019年1月18日至1月22日，工作日上午09:30-11:30、下午13:30-16:30到苏淮高新区管委会4楼407室进行报名，地址为淮安市苏淮高新区实联大道东1号(乘83路公交车到苏淮高新区管委会站下车)。本人报名确有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证原件及复印件1份，以及委托人的上述全部报名材料。

由招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行资格初审。报名成功者凭本人二代居民身份证于2019年1月25日(上午9:30-11:30，下午13:30-16:30)到报名地点领取《笔试准考证》，参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试和技能加试。

(二)笔试

笔试内容：笔试不指定复习用书，内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

笔试时间：2019年1月27日(星期日)上午9:00—11:00

笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。应聘人员须携带准考证和本人二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试,应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

笔试成绩在苏淮高新区管委会网站(http://yhxclcyy.huaian.gov.cn)上公布。

(三)资格复审

面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定为拟参加面试人选，若拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

进入拟参加面试人选范围内以及笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘工作领导小组办公室通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审：由苏淮高新区公开招聘工作领导小组办公室对拟参加面试人选报考资格进行复审。

(四)面试