(5)夫妻分居两地的，另须出示结婚证书、在常熟一方配偶的身份证、户籍证明、机关事业单位的人员提供单位出具的人员身份证明(其他单位就职的提供社保缴纳清单)，不在常熟的一方还必须提供学校开具的在职教师身份证明。照顾父母的，另须出示父母双方同在常熟的户籍证明，本人还必须提供当地学校开具的在职教师身份证明。
3.报名者填写《常熟市教育系统招聘高中教师报名表》，现场报名时提交审核。经资格审查合格后，交本人近期同底免冠二寸照片2张，办理报名手续，并缴纳考试费100元(按苏价费函[2007]146号规定)。特困家庭的毕业生凭社区证明可免缴考试费。
五、笔试
1.笔试形式与内容：
笔试采用闭卷形式;总分100分，其中的公共知识15分，学科专业知识85分。公共知识为基础教育课程改革理论、教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德等;学科专业知识是指教师必须掌握的本学科的专业知识。按报考岗位(学科)分类进行考试。
笔试不指定考试用书，不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.准考证发放：
考生凭本人身份证于2019年2月21日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到常熟市教师发展中心(风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉)领取《准考证》。
3.笔试时间、地点及其它要求：见《准考证》
4.笔试当日或次日在中国常熟网(http: //www.changshu.gov.cn)、常熟人才就业网(http：//www.csrc91.com)公布笔试成绩，笔试成绩设合格分数线:当全部参加笔试考生的笔试成绩平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试成绩平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。笔试成绩合格分数线以100分制计算，保留小数点后1位小数，第2位小数按四舍五入处理。
六、面试
1.按考生笔试成绩从高分到低分排序，按各学科需求数3倍的比例确定进入面试人员，不足3倍时按实际符合条件人数确定参加面试人员。笔试成绩须达到合格分数线。
2.进入面试的考生，于2019年2月28日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，凭本人身份证及《准考证》到教师发展中心(风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉)，领取《笔试成绩单》、《面试证》，并缴纳面试费100元(按苏价费函[2007]146号规定)。
3.面试形式为模拟上课及教学基本功考核，面试总分100分。面试成绩设合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
4.面试时间、地点及其它要求：见《面试证》
七、体检、考核、公示及报选招聘学校
1.根据考试总成绩(笔试成绩占50%+面试成绩占50%，均采用百分制计算)，按同组从高分到低分排序，根据招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的取笔试成绩高分者，笔试成绩也相同的进行加试)，参加体检的人员面试成绩须在60分及以上。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.体检合格者由常熟市教育局根据报考学科岗位要求，统一组织实施政审考核。
3.考核合格后在中国常熟网(http: //www.changshu.gov.cn)、常熟人才就业网(http://www.csrc91.com)公示7天，因体检、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同组同一学科岗位的人员中从高分到低分进行依次递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上(总成绩相同的，取笔试成绩高者)。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
4.体检、考核、公示合格者，依据本市普通高中的岗位需求，按本考点同组同岗位考试总成绩高分到低分排序报选招聘学校(总成绩相同的，笔试成绩高分者优先);具体时间另行通知。
八、验证、聘用
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