2019年阜阳七中教师招聘40名公告

阜阳七中属于阜城三年提升计划教育重点项目，是一所委托合肥一中进行全面自主管理的现代化寄宿制公办高中。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀教育人才40名，相关事宜公告如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，综合评价，择优聘用。

二、招聘岗位见附件

三、招聘条件

(一)具有较高的政治素质，热爱教育事业，师德高尚，身体健康，无违规违纪行为。

(二)年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

(三)国家承认的大学本科(具有学士学位)及以上学历(含2019年应届毕业生)，具备相应学科的高级中学教师资格证。

上述人员中：

1、在职在编教师需具有高中教学经历，且现任教学科、教师资格证、所学专业学科与报考岗位相一致。

2、属2019年毕业生可先报考，如后进入拟聘的人员，需于2019年8月31日前提供相应学历(学位)、教师资格证等证书原件，否则，取消聘用资格，所空缺岗位不再递补。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)在读的全日制普通高校非应届毕业学生;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

(六)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(七)颍泉区内在职在编人员。

四、招聘程序

(一)报名：报名采用网络报名的方式进行，报名网站http://yqrsj.pzhl.net/。报名时间为2019年2月18日9:00至2月20日24:00，逾期不再补报。

1.提供报名信息

报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2019年阜阳七中招聘教师资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，必须如实、准确地填写自已的所学专业等信息。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.查询报名初审结果

(1)报考人员报名后，2月21日16：00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位。

(2)通过资格审查的报考人员于2月22日24：00前登录报名网站按规定缴纳统考笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

(3)为确保招聘人员质量，报名缴费结束后，应聘同一岗位的人员，招聘计划为5人及以上的，招聘数与报名人数比例不足1:2的，将取消或相应核减招聘计划。招聘计划小于5人的，招聘数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应核减招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员在网上退费。

(二)笔试

1.笔试科目和内容

《教育综合知识》考试内容：教育学、心理学、教育法规、新课程理论、教师道德修养等，满分100分。

《专业知识》考试内容：考生所报学科相应专业知识，满分100分。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2019年3月3日(星期日)

上午：8:00——9:30 《教育综合知识》

10:00——12:00《专业知识》

笔试地点：考点设在阜阳市(具体地点见笔试准考证)。

报考人员可于3月1日至2日从报名网站自行下载并打印《准考证》，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

3.笔试成绩

上述考试科目满分均为100分。《教育综合知识》占40%、《专业知识》占60%，两项合成后为笔试成绩。计算成绩时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

为确保新进人员基本素质，设定笔试《专业知识》低控制分数线，成绩达到55分(以下简称笔试达线人员)方可进入资格复审。

(三)资格复审

在同职位笔试达线人员中，以笔试成绩从高分到低分，招聘计划为5人及以上的，按计划数1:2确定，招聘计划小于5人的，按计划数1:3确定进入资格复审人员，后一名笔试成绩相同的一并进入资格复审。资格复审所需材料详见资格复审公告(在职在编教师需提供单位报考证明)。